第3716章 废物工程师？ (第2/3页)

么样的路去走，还是要看各位自己的选择。我们拥有世界上最庞大的市场，你们生产的是日用消费品，是所有人一辈子都离不开的快销产品。如果这样的企业都能被各位干黄了，只能说企业的管理者垃圾，不管是谁！如果不能带领企业走上辉煌的道路，那么就请他接受离职审计，谁也别想当过官老爷后，可以逍遥自在的离开！”

    这不是邓华同志第一次说这话，但是每一次都给在场的听众不一样的体验，对联合化工股份有限公司的领导来说，也许感受更深。毕竟他们的前任全都身陷囹圄了，现在轮到他们走上领导岗位，如果做不到最好也至于步人后尘。

    邓副市长给座谈会定了调子，联合化工股份有限公司的领导，也请来了生产骨干和技术骨干。邓华、郝精颜等人变身为倾听者，他们今天就是来倾听的，倾听职工的心声，倾听大家对企业发展的建议。

    有人提出：“研发在联合化工股份有限公司发展过程中就是一个笑话！那些技术人员赚着最高的薪水，却始终没有什么贡献，上次八分钟洗衣粉还是买的专利，要这样的工程师干什么？”

    企业的总工程师一脸尴尬，这件事的确无话可说，新品研发对于联合化工来说的确是硬伤。实际上这些年来，群英市的联合化工厂新品研发都不咋样，几年前风光无限的一款产品，还是买来的专利而不是自己研发的。

    难怪下面的职工会不满意，邓华点点头：“到现在为止，联合化工厂没有在新品研发获得超大利益，这也是企业不愿意投资的根源。但是各位看看世界顶级的企业，单纯日化企业而言，哪一个不是研发放在首位？永远买不来最先进的产品配方，买不来最有市场竞争力的产品生产线！”

    这是无数的事实证明的，就像华夏前些年的彩电生产线，电冰箱生产线，最痛心的就是合资汽车厂。美其名曰技术换市场，结果是狼来了叼走了肉，国内的企业连口

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