第51章 梦想投资公司 (第2/3页)

张辰还在状态的话赚的肯定比锐步那边多，但他还是不满意。

    最后还是和耐克这边达成了协议，2年800万美元，而且仿照球队合同的模式，2年后耐克拥有优先续约权。

    要是别人知道张辰这么谈商业合同，肯定认为他是疯了，4000万美元不要只要800万，不是疯了是什么，要知道这个时候的大合同还不是很多，这样的商业广告合同，简直能让人羡慕死。

    就是张小萌也很是不理解，虽然800万美元也已经很多了，但她却是不反对张辰的决定，这是张辰赚到的，他有权决定。

    根据双方的约定，这笔钱是现付一半，合同结束后付另一边，张辰现在要做的只是给他们拍摄一组广告片。

    有了耐克现付的400万美元后，张辰他们的梦想投资公司就可以正式运转起来了，他决定把具体的事情全部交给张小萌，他负责给出大方向和进行一些决策就好，毕竟他每天还要进行篮球训练，做什么也不能把本职工作拉下了，他现在的一切可都是篮球给的。

    当然，他相信很快就可以在篮球以外的领域取得成功。

    本着自己熟悉的一些东西，他先是在投资公司下面设立了六个投资分部。

    体育部，分析篮球、足球等各大赛事的走势进行投资性，他曾经在某部电影里看到过，就是统计学的运用，他要招聘到那种可以做出理智分析，根据各自信息准确预知比赛走向的人才。

    怎么才能知道哪些是合格的人才呢，因为是新公司，肯定不可能有大牌分析师加盟，他准备招聘年轻的大学毕业生，从中选取好的苗子，不错的底薪他还是付得起的，加上有吸引的奖金分成，他不担心招不到人手，然后要他们做出各种分析，根据成功率和资金的选择从中选择出优秀的人手。

    当然，体育前期的决定权都会在他手里，他会根据记忆整理出一些比赛重点投资，其余的就给下面的分析师部分的资金练手，当然，表面上重点投资的会是他看了下面分析师的分析报告后，选择和他记忆中结果一样的进行拍板，明显错误的否决，不确定的就每个分析师给一定的拍板权力。

    打个比方，根据分析师的级别，初级的一个月只能拍板一次，中级的和高级的逐渐增加拍板的次数，级别的晋升当然是按成功率来。

    这个部门在前期会是重点部门，他要根据记忆打牢公司的基础，以后就会变为一般的部门，因为这种事情，分析再出色也是不能过多投资的，竞技比赛意外太多了。

    金融证部，这个部门他是打算长期稳定运行的，包括股票、外汇、黄金等投资，前期的运作会和体育部一样，因为他对其中的一些内容也很熟悉，股票行情好的大时期，美元和石油的纠葛，黄金的涨跌，他都是了解一点。

    不同的是，这个部门他前期拍板之后，会慢慢交给专业人士来打理，挑选人才的方法，反正都

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