第三百三十章 信任的基础 (第2/3页)

的观察来慢慢得出结论，我们有充足的时间。但是梅姐前几天向公司提交了一个方案，这就迫使我必须在短时间内，尽快了解你在监制唱片这方面的全面素质。”

    “所以，就有了今天的这两项测试。”

    “两项？”叶梓皱了一下眉头：“keny哥您是说……”

    “对，你想得没错。一开始ty对你的就是我们安排的第一项测试。这项测试你表现得非常出色，小叶子，ty可是恨死你这张嘴了。”keny哥轻笑了两声。

    “嗨，布鲁斯，我可不是你想象当中不懂行的傻蛋。”ty/br朗的笑道：“米国歌坛有很多天才，香江歌坛也是。不过要让我说，伙计，你绝对不比他们任何人差！”

    “我很看好你！”

    说着，ty/br下。

    “谢谢你，ty。”叶梓苦笑道：“我现在感觉很混乱，有空我们再聊好吗？”

    “好的好的，我能理解。”ty/br：“布鲁斯，如果你允许的话，我可不可以对这件事情发表一点看法？”

    “当然可以，为什么不呢？”叶梓认真的看向ty/brbr下他会如何看待这样的事情。

    ty/br毫不遮掩自己的倾向。

    “布鲁斯。我知道你现在一定觉得自己的尊严受到了严重的伤害，我能清楚的感受到这一点。但是我想告诉你的是，在米国，这样的事情是很普遍的现象。”

    “原因很简单，因为你必须向你的雇主证明你自己的能力，如果你想得到一份满意的工作。”

    “布鲁斯，你能试想一家公司招聘员工的时候，居然不用进行任何测试吗？唱片监制是非常重要的工作，这是一首歌曲、一张专辑质量高低的保证。”

    ty/brbr/>        “你知道，好莱坞在拍摄电影之前都会进行试镜工作，就连最大牌的明星演员想要获得一个角色，那也必须首先参加试镜并且通过导演的测试才行。”

    “所以我认为，从keny的角度出发他这样做是有道理的。这是工作，布鲁斯。哪怕你是anita来为她帮忙的，这依然是一份工作。既然是工作，那就没有那么多情面好讲。anita是花星的签约歌手，keny作为花星的总监，他对你的情况必须完全了解才能放心的让你担任监制工作，否则，那就是他的失职。”

    ty/brkeny哥的做法找到了理论上的支点，而且这样的理论叶梓还无法反驳。

    接下去，ty/br。

    “anita那样的做法是你们华夏的人情信任，我能理解但是并不支持，她这样的做法反而容易让事情失去控制。人情是人情，工作是工作，如果换成是我，我也会像keny那样去做的。”

    “但是，keny将所有事情都隐瞒着你，这

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