第36章 再谈核问题 (第2/3页)

实完全可以忽略不计！比起一般的火电站，我们的工作环境还更好！因为我们不会近距离地接触火电站的那些废物，没有二氧化硫、氮氧化物和烟尘！”女总监顿了顿：“其实我觉得，这位同学的问题应该改为，如果我们的员工出现了一些意外，我们公司有哪些关怀？在大家入职的时候，我们就会按照劳动合同买国家法定的五险一金，另外，我们还有企业年金和科技创新奖。我知道一个意外事件，其实我都不愿意讲，既然有人问，那我就讲给大家听。我们有一个新员工，也通过了我们的体检，刚刚入职没几天，和前几天一样，一天下午和一些新同事打完篮球，吃过饭，洗过澡之后就睡觉去了，结果，就再也没有醒来，我们也觉得很奇怪，怎么好好的一个人就这么没有了？后来，我们联系保险公司理赔了之后，想到他的父母亲刚刚把这么优秀的儿子抚养到能够自食其力，就经历丧子之痛，又额外再发了七八十万的抚恤金。当然，这些钱并不能换回我们一个优秀的员工！”

    下面又是一阵议论。

    “老师您好！”一个女生站起来：“我想请问一下，贵公司招不招学人文的？我看到贵公司的岗位需求几乎都是工科的，而且某些岗位甚至还注明了是只招男性？像我们这种学人文的女生，好像基本都只能来凑个热闹吗？”

    “我以前就是学管理的女生啊！”女总监立刻微笑着答道。

    下面一阵会心的笑声。

    “我们有很多岗位需要招女生，比如做文案的、做行政、做管理的，还有做会计的！”女总监继续回答道：“在招聘这些岗位的新员工的时候，我们主要是以女生为主。大家现在马上要毕业了，有一些话我们也没有必要刻意避讳。实话实说，我们单位的男性员工确实多于女性员工，因为某些岗位确实需要一定的体力，一个手无缚鸡之力的弱女子不是那么能胜任；但是，这也给我们很多的男性员工带来了个人的安家问题，每年，我们都会和本地的各个单位组织青年员工的联谊会，因此，如果能够招到合适的女员工，为什么不呢？”

    又是一阵会心的笑声。

    “还有没有问题？”女总监问道。

    下面一时间出现了沉默。

    “如果大家没有问题的话，大家就可以回去等我们的短信了。我们这里不接受纸质简历，今天晚上六点，就是宣讲会开始的时候，就已经停止接受网上的简历，如果没有投简历的同学，在这里，我只能说一声抱歉了！”女总监继续说道：“大家要保持手机的开机，因为从现在开始，我们的招聘人员就已经开始筛选简历了，随时随地都可能给大家发短信。明天白天一面，明晚和后天早上二面，二面结束以后就是体检，我们只会留一两个老师在这里等着大家的体检结果，并且签约。”

    “那么宣讲会就到此结束。”女总监最后说道：“散会！”

    散会之后，黄元广立刻站起来和蒋文睿作别，之后他慢慢地站起来，慢吞吞地往回走。

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