第50章 英雄还是哄骗周瑜和黄盖 (第2/3页)

得每个职员忽视自己具体工作的单调和无意义，至少，减少对具体工作的厌烦之感。”

    “你的意思是，他们是在做一种故意的欺骗吗？”蒋文睿问道。

    “也不能这么简单地定论！”肖肃想了想：“所有在你看来被骗了的人，基本上都会坚决否认他们自己是被骗了，因为这样的宣传比较准确地抓住了这些员工在这个具体情境下自然而然的潜意识需求。由于职员们已经对自己具体工作的琐碎、庞杂有最深切的体察，但是却发现自己也就那么大个能耐，自己无力改变这样的一种处境，所以退而求其次，他们需要的，其实就是一种意义感，以获得一种心理安慰。所以，那些在局外人看来完全就是避重就轻、闪烁其词的宣传方式，比如不断赋予某些职业、岗位，某些特定行为方式以过量意义，大力地宣扬其附带的所谓荣耀，就像刚才他们讨论的那个关于‘英雄’的话题；甚至有意无意制造一种意义的迷雾，改变和塑造受众的潜意识，抢夺话语权来干扰、制止底层员工自己去寻找意义感的努力，这些行为都是有意为之。就像我刚才说到的那样，基层的员工常常因为察觉和厌烦自己现实生活的高频率重复和无意义，察觉到自己实际上就是处于一个团体的末端，因而，会自动地渴求伟大意义，对生活有求新求异的潜意识预期，所以，在你看来很夸张造作的舆论造势、大而无当的务虚讨论总可以受到这些人的响应。可见，与其说这些人是在故意欺骗，不如说是周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨reads;穿书之炮灰自救攻略！而且，你不觉得，我们现在关注、讨论的关于国企的那些信息，以及我们在学校里面讨论这些信息的思维方式和价值取向，也很可能是某些人有意识地传递给我们的呢？”

    “唉，像你这么说，现在想起来，今后自己工作以后的处境将会是多么的可怜！”蒋文睿感叹道：“那些在别人看来是故意欺骗的谎话，我自己还不得不去相信！因为，自己无力改变这种处于社会低端的现状，这是多么让人觉得沮丧的事情啊！”

    “也不要这么悲观！”肖肃安慰道：“可能等到自己四五十岁，做到一定层级之后，就不会这么想了。先不要想这么多，回到寝室打几把游戏放松一下吧！”

    两人很快回到了寝室，蒋文睿完全没有心思打游戏，只好继续在就业信息网上看还有没有什么企业来，蒋文睿突然发现，最近大家跑宣讲会不再像前几天那样扎堆了，而是各自有各自的方向，也可能是那种都认为很了不得的大企业就那么几家的缘故吧！

    于是，蒋文睿跑了这么久的宣讲会，还是一根筋地想着找四川的企业，而且，在前两个同学成功回家工作的影响下，更加打定了

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