第61章 挑剔的美好 (第2/3页)

试，我们肯定会给你面试机会，并且在面试的时候向你询问具体研究方向的！”

    提问的这个女生脸上还是有一种疑惑。

    “老师您好！我想请问一下，贵公司招不招非211院校的毕业生？”又有一个人站起身来问。

    “是这样的，我们公司原则上只招收211院校的毕业生，当然，我们不排除其他院校的毕业生也很优秀的可能。”总监答道：“所以，如果你足够优秀，我们肯定会给你签约机会的！”

    提问的人脸上表现出一种很不信任的表情。

    “老师您好！您刚才说到贵公司的保密规定会很严苛，我们如果有幸进入贵公司工作，承担一些比较机密的工作，那岂不是今后话都不敢说了？”一个男生站起来问。

    “哦，刚才我说的什么蹲监狱的事情只是极端情况。”总监答道：“我只是想据此说明，因为我们单位的地位特殊，所以我们的保密要求非常严格。实际上，迄今为止，我们单位的员工，并没有出现因为泄密进监狱的情况。之前我已经说了，在入职教育的时候，针对保密这一部分，我们单位是有一套很严格的培训计划的，只要是严格按照要求操作，不该说的不说，不该做的不做，肯定是不会蹲监狱的。我只是有点担心，咱们的新员工，进入这种掌握核心机密的企业，看到了一些外人看不到的东西之后，难免年轻气盛，和自己的同学攀比，而无意间造成了泄密reads;[综血族+hp]至宠。我们干军工的，就注定了只能永远低调，未经允许，绝对不能出现在那些互相攀比、好勇斗狠的场合！”

    提问的人专注地听着总监的回答。

    “老师您好！我想请问一下，进入贵公司的所有人都可以在五年以内在成都买三套房吗？”一个人站起来问。

    “是这样的，”总监答道：“我们的新员工自己省吃俭用的话，在三年以内肯定可以攒够第一套房的首付款。之前我已经说过了，我们公司员工的收入是小幅快速上涨，刚开始的一两年，大概每个月涨几十到一百块，每月都有稳定的涨幅。三年之后，就主要靠大家个人的努力了，工资主要是根据你承担的项目来分配。现在，我们公司也在改革，想要尽量克服国有企业吃大锅饭的通病，尽量是按照项目来分配收入，有一点像现在好多小工厂计件发工资的形式，所以，对于那些专门的技术攻关，只要你有足够信心和实力，可以公开竞争，在做好本职工作的基础上，参加到技术攻关中来，这样的话，你的收入就会成倍增加，当然，你的休息时间肯定会有一定的牺牲。只要你参加的技术攻关项目够多，并且做出成果，是肯定能够像我这样，工作五六年就买第三套房的！”

    提问的人张大了嘴巴，好像在感叹什么东西。

    暂时就没有人再问问

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