第三千五百四零章 商人思维 (第3/3页)

生意别人会不会觉得他们有实力？就像是江浙一些民营商人明明生意很一般，也会强行开宝马奔驰抽中华，哪怕其实他们买这些东西也很肉痛，但是他们知道用了这些东西别人就会觉得他们生意不错，就会觉得他们有实力，就有可能会跟他们合作！

    “那么我们这么投入了之后，会有什么结果呢？会有什么样的收入呢？在我看来，咱们付出了这么多之后。加上洗脑的话，会让这帮人明白咱们是真心对他们好……”贾鸿渐认真的跟叶静分析了起来。“美国人也不是不讲人情不讲关系的，咱俩都懂，美国人起码40%甚至以上找到现在的工作都有自己朋友的帮助。可能是朋友知道了什么信息通知他们，可能是朋友看到了合适的机会叫他们去应聘，在任何国家人情债都是通行的，人类本身就是群体生物。既然是群体肯定互相之间就有帮助就有关系。哪怕他们美国人不是咱们中国人那样讲究家庭之间联合紧密，但是咱们还给他们分成，咱们还把他们当兄弟姐妹，这样他们总会被感动，总会十分投入的来工作。对吧？就跟咱们华夏高科的员工一样，咱们对他们好，咱们把他们当家人，他们也会把咱们当家人，就把咱们家公司当成他们自己的公司一样，这样一来其他地方成本就会降低很多！”

    贾鸿渐这么说那真是有自信，因为国内华夏高科那边十几年来一直对员工很好，特别是早期的时候，这贾鸿渐和爸妈每年过年都去员工家拜年，都跟员工的家人说这员工在公司多拼命多拼命，然后亲自在把年终奖当着所有家人的面交给那员工。这都能让员工爽死了好么！谁在外面工作拼搏不是为了家人啊？现在老板在家人面前说自己在外面工作拼命，就是说自己为了家人拼命啊！这不是刷刷刷的有面子么？光是这么一个举动，那就能让员工们更加拼命的工作！而在另外一方面，贾鸿渐对员工家属的关心，对员工的关心，对员工孩子的关心，这都让员工们太感激了。结果就是华夏高科水电方面一直很省，员工很多时候看到早上下午眼光足，主动的就关掉灯来给公司省电！这电费看起来好像并不多，但是各种几角旮旯省下来的钱最后加到一起那真心不少！因为任何大的组织在成员不用心的时候，那真是各种地方都容易浪费成本！

    比如说员工要是拿公司的各种办公用品回家，甚至员工不在家上厕所洗漱，专门跑到公司来上厕所洗漱，这乱七八糟的钱加到一起那真心不少好么！甚至一些别的公司肯定要浪费的钱，在华夏高科这边就不一定浪费了——比如说差旅时候的花销。一个员工代表华夏高科出差到外地，如果这员工在外地有朋友有亲属，他住到了朋友亲友家，但是通过朋友亲友弄来了当地旅馆的发票，这特么的回来不就可以报销了？几百块钱甚至上千块钱就落入他口袋了。而华夏高科的员工就可以不要这么一个报销的钱！这钱不就省下来了？所以最后华夏高科的贾家那就是花了很多脑细胞，花了很多信息来换了不少的运营成本！

    现在，贾鸿渐也是想要这么做！不过就在他这么分析过了之后，却见着叶静想了半天之后，突然反问了一句，“要不咱们拿咱们时代广场的那楼给他们住？”卧槽？什么意思？时代广场的那楼？那楼是贾鸿渐和叶静买下来自己住的啊！(未完待续。。)

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