第16章 竞争机制 (第2/3页)

也是按照普通弟子的身份领取宗门的待遇的，亲传弟子的好处就是可以多得到自己师父的指点以及自己师父私自给予的待遇。

    三个月之后会在新招收的弟子当中进行比试，比试的前十名，可以获得精英弟子的待遇。一年之后会有一个挑战比试，不分新老弟子，普通弟子都可以挑战精英弟子，排序在后面的精英弟子都可以挑战排序在自己前面的弟子以及核心弟子，挑战成功并且能够守护住自己的位置的，则能够成功的晋升到所挑战的位置。

    比如一个普通弟子，如果他打败了一个精英弟子，而且在这个位置上没有被后来者打败，那么他就取代那个精英弟子的位置，享受之前那个精英弟子的待遇。

    而身为精英弟子，如果他打败排名在他之前的精英弟子或是核心弟子，而且在这个位置上没有被后来者打败，那么他就取代那个精英弟子或是核心弟子的位置，享受之前那个精英弟子或是核心弟子的待遇。

    这就是各大宗门实行的竞争机制，督促弟子们勤学苦练，不断向前，提升宗门的实力。

    当然，凡事都是会有特例，特别的天才弟子例外，他们无论何时都是会享受到宗门最好的待遇。像雪瑶他们几个，一开始就会受到特殊的待遇，要比其他普通弟子的好的多。

    “所以要想得到更好的待遇，一切都要靠你自己争取。”白长老语重心长的对叶天说道。

    “是，师父，弟子知道了，弟子会努力的。”叶天听了之后点点头回答道。

    “宗门里有藏百~万#^^小!说，还有各种丹药和武器，是需要贡献点来换取的，你完成了相应的宗门任务，便是可以获得相应的贡献点。”白长老继续说道。

    叶天仔细的听着，这些对于他以后的发展都是很重要的，不了解的话可是会吃亏的。

    “修炼的玄技功法可以根据自己的意愿到藏百~万#^^小!说进行挑选，当然，我会传授之前所说的玄技功法给你的，你也可以修炼其他玄技功法。”白长老见到叶天听的仔细，便是也是说得仔细。

    “好

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