第八百三十章 行会股份制改革 (第2/3页)

普通成员自然就不会再对行会高层的决策无动于衷。因此这个时候原始的决策机制就出现弊端，需要引入现代化的企业管理制度。

    否则的话，创业公司很难继续做大。

    现实中的普遍做法是引入股份制改革，甚至是上市。而上市的基本要求，就是该公司要建立一整套现代化的企业管理制度跟财务制度。

    现实中有专门的专业评估机构，对此进行评估。

    不合格者，连上市的门槛都摸不到。

    行会当然不用上市，但是股份制改革却是势在必行，这是保证全体成员利益最稳妥，也是最有效的办法。

    反过来说，一旦改制成功，成员集体持股，就能对行会加深认同，将他们的个人利益跟行会利益紧密地联系在一起。

    一旦有人损害行会利益，普通成员就会不依不饶，就像此次的信任风波一样。同样，如果有外部势力威胁到行会的利益，普通成员也不惜一战。

    如此一来，行会的凝聚力跟战斗力必将上升到一个新的台阶。

    总体而言，益大于弊。

    因此即便没有这次信任风波，股份制改革也将是行会的大势所趋。毕竟地球nn这款游戏太特殊，它不仅是娱乐，更是跟现实利益紧密挂钩。

    集体持股只是利益均沾，还是没解决对行会首脑的监督问题。

    因此听雨楼的这番改制，除了改革股份，还要设立股东大会，推举董事，组建董事会、监事会等相关机构，以确保行会决策更加科学。

    董事名额除了行会高层，还要有普通成员的代表。

    行会首脑作为“董事长”，不仅受到董事会跟监事会的制约与监督，行会重大决策还要通过股东大会进行集体表决。

    如此一来，行会首脑摇身一变，由原来高高在上的“领导者”，变成给全体成员打工的“职业经理人”。

    剑气雷音无疑是非常聪明的，更是有着一般男子都难以企及的胸襟气魄。此番改革，不管如何，对剑气雷音的个人利益都是一个巨大冲击。

    她能够舍弃一部分利益，着眼于行会的长远发展，实在是了不起！

    因此听雨楼股份制改革方案一经抛出，行会内的震荡立即平息下去，剑气雷音在行会的声望更是不降反升。

    “一次漂亮的危机公关，一场华丽的蜕变转身！”

    百晓生在每日快讯上，对听雨楼的这次改制如此评价。

    听雨楼带了个好头，其他深陷风波的行会或是自愿，或是被迫，在接下来的一段时间内纷纷效仿听雨楼，开始了一轮轰轰烈烈的股份制改革。

    在这一过程中，很多依靠跟行会首领沾亲带故而自身没有实力，不受普通成员拥护与认可的行会高层，被无情地排除在董事会之外。

    相反，一些在普通成员中享有声誉的草根玩家，经大家伙一致推荐，一跃成为董事，进入董事会，成了行会高层，为普通成员争取利益。

    甚至于一些刚

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