第三九八章 彼此意见 (第1/3页)

    “我觉得，你不应该在这么早的时候就抛出这个筹码，五年时间虽然并不短，但是却也不长，这个时间足够将他们磨练成一个熟悉作战的真正战士，但是这个时候你却将他们放走了，而新加入的成员需要一个逐渐适应的过程，释灵就像是一个不断培训合格战士的训练营，到头来收获的利益并不能达到最大化。．んm”

    两人来自于同一个国家，说话自然不需要再用国际通用语言，莫然倒是感觉还是自己国家的话让人听着亲切。

    “继续。”莫然并没有因为周筱艺指出他的决策的缺点而有所动怒，他现在虽然是一个专权的领导者，但是实际上他并不是不同道理的独裁者，很多时候他只是习惯性地去一个人面对，而不是故意要封杀掉手下人所有想法和言辞。

    周筱艺的话不是没有道理，而是很有道理，他刚开始想到这个决策的时候自然考虑到其所带来的一应负面影响，但是在他的心中依旧是利大于弊的，所以一时的得失不能影响到他对于整体的决策，这就是价值观以及大局观念的不同之处了。

    若是纯粹以价值观来说的话，莫然将这些人买出来，还要加以训练，还要养着他们，才能让他们上战场，中间还不一定真的能够为团队创下利益，而出于不做赔本儿买卖的原则，最好是将他们用到身体素质开始走下坡路才行，然后将他们最后一分可利用价值榨干，才算是一个聪明人最该做的。

    但是从大局观念上讲，五年时间的高涨士气以及战斗进取精神却是比十五年的不情不愿地混日子来的更有意义。

    宁缺毋滥就是这么个道理，如果一味地将就人数上的多少，往往就会本末倒置，追求整体的实力往往比追求数目上的提升更为重要，就像弗兰德的水狮可以以相等的人数完虐对手一般，当势力成长到一个程度之后，综合的素质比人数更加重要。dudu1

    但是周筱艺现在说的也在理

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