第六八七章 怀念的 (第1/3页)

    对于成员的安排，自然也早已经有了较为合理的分配比例，不会因为这些小事儿而出现什么麻烦。

    大局势上暂时没有发生什么掌控之外的事情，要真的发生什么出乎意料且无法把握的事情，他们也没什么太好的应对措施。

    没了莫然，他们很多事情都不敢做了，尽管以前莫然在的时候，也是什么都不管，全权交给他们去处理，有什么实在解决不了的问题，他才会出面。可这么久以来，真正需要莫然出面解决的难题几乎没有，什么事儿他们自己就算一时无法解决，也会想各种办法去改善种种情况。

    事实证明，莫然的放养模式很是成功，到现在为止，他所带领的队伍因为他的放手而使得手下们的自主能力极强，和那些明明很是懦弱却非要把自己表现得暴躁狠厉的人比起来，不知道要好上多少。

    莫然注重的是队伍因为他的有意培养而形成一种习惯，长此以往，这种习惯就会给整个组织造成极大的影响，甚至会影响每一个加入到这个组织里的人，形成独属于他们自己的风格。

    他的想法就是不能完全将这个队伍当做是一个队伍来看待，虽然同样是用来赚钱打仗的，但一个队伍想要真正走的长远，必须要一种精神层次上的凝聚，这个团队向心力和凝聚力还有所不同。

    这种将队伍当做是一幅画、一件艺术品来打造的方式，以前不是没有人用过，只不过事实上很难做到这一点，毕竟每一个成员都是截然不同的，就算是性格相近，但生活习惯也有大不相同之处，想要将他们融合到同一个频道，困难程度可想而知。

    而莫然这边儿虽然也不容易，但相对而言，却是比其他人要好上不少，毕竟他所招收的人全都是奴隶出身，并非是有多大的好处，而是因为奴隶出身的人，根本就没有什么主权一说。

    莫然是他们的主人，让他们生，他们就可以生，反之，让

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