第三十一章 你上过学吗? (第1/3页)
拳头公司的同意在在座的各位意料之中。但是接下里的事情才是最关键的时刻,那就是毅力的分配。现在少数服从多数不假,可是利益分配不均匀的话很容易出事的。方文想要赚钱就必须跟他们谈好。像n那种没有底线的人,私底下挖人的事情是不会少干的。
即使是方文在学员入校之前,让他们签订一份合同来约束他们。没有一百万的合同,学校有权利帮学员拒绝邀请。但是n这种人就会私底下做小动作。明面上工资给一万,私底下工资给一百万。那到时候,方文的学校只能拿一千块钱,那还干叼。
“那么我们接下来讨论一下学员毕业后的规划,有学校的创始人方文讲话。”王校长把话语权给了坐在旁边的方文,学校的具体操作事项他知道的并不是很多。具体的还是要方文来讲。
“首先,感谢各位的厚爱,能前来支持我建立学校。我闲话也不多说,直接进入正题。学校会在4月份的时候开学,招收学员,为夏季赛做准备。等夏季赛开赛,我们会将磨合最好的一批学员送上,稍微差点的送上,为了不让这件事情成为一个笑话,学员上职业赛场之前,我会到各个俱乐部约战,赢一半的俱乐部,我在让他们登场,如果没赢到一半以上,那么夏季赛的由其他队伍顺位补上。
这是队伍的能力问题。另一个就是上场的学员会以每个学员的个人技术高低为前提来组队,和培养团队意识,上场的队伍不会出现欧美那边打运营的那样的队伍。毕竟我们是学校,我们培养的是学员,而不是队伍。
第三问题就是转会问题,这一点我跟王校长私下讨论过。如果遵照现在圈内的转会合同,明显不符合各位的利益。所以我们允许在非转会期间挖队员,但是有一个前提,那就是必须一个赛季不能超过三名。过了三名,即使我们准备了无数替补
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