第407章 无聊的夏天 (第2/3页)

判定海伍德有权利在nb打球，劳资双方最后达成协议，允许家庭条件不佳的球员提早进入nb。

    1994年的劳资谈判中，资方要求采用硬性工资帽，并对新秀合同进行限制。为了避免赛季缩水，劳资双方暂时妥协，进而让9495赛季顺利进行。在该赛季结束后，nb宣布封馆停摆，劳资双方在又一番唇枪舌剑后，达成了新的劳资协议。双方各退一步，硬性工资帽没有被采用，球员合同被加以限制。

    1998年3月，nb劳资双方就劳资协议进行新的谈判，老板们希望就联盟的工资帽体系以及球员的薪资上限进行调整，然而球员工会对于老板们的计划坚决反对，他们希望可以增加那些底薪球员的薪金水平。双方最终谈判破裂，联盟开始停摆。停摆从1998年7月1日持续到1999年1月20日，这也导致9899赛季每支球队只打了50场比赛。

    而这一次看起来比之前任何一次都要严重，艾比作为spn的临时工作人员，从同事那边拿到了不少第一手消息，叶锋听了都有些目瞪口呆。劳方和资方的分歧主要在四个方面：一是资方要求推行硬工资帽，而且希望劳方能在现有合同基础上逐步降低薪水二是资方认为nb市场开发的相关收入份额不合理，希望能提高资方的份额三是资方认为球员的大额合同上限必须修改，大力限制高薪，中等薪水和低薪球员工资不变，甚至略有增加四是劳方希望能够将球员分红固定为总收益额的30，并将其中的10作为退休金发放给退役球员。

    其实每一次停摆牺牲最大的还是球员，因为他们没有其他手段进行抗议。当他们的利益受到侵害的时候，球员们唯一能做的就是进行殊死的抗争，但这种抗争却极其有限，试问历史上哪一次劳资纠纷球员占到了大便宜？在富可敌国的老板们眼中，手中的

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