第三十九章 人力资源 (第2/3页)

应了，愿意每月最少两贯钱的工钱雇佣在，这个已经是很高了。哪怕拿出了七成支付，那剩下的三成也都足够百姓生活了。”

    不过依然有人不赞同说：“荆参军，你这话我不敢苟同。这些工钱都是百姓接受雇佣应该获得的，凭什么要被盘剥？”

    荆谋言依然不客气的说：“你这话更是荒唐，如果没有经过这些一年的读书，他们能有这个价值吗？如果没有经过这一年的教导，他们能够配得上这些工钱吗？人力是一种资源，不光是体力是资源，脑力更是一个资源。你说如果是我们官府，我们会愿意花费两贯钱一个月的代价，雇佣一个只能够卖力气不能干别的莽汉吗？”

    “我们在做的诸位，都不会这么愚蠢的花费这么大代价雇佣一个明显不值得的人。所以说真正值钱的不是他那身体里，而是他脑子里面的知识。这个才是那些商贾愿意花费这么大代价雇佣的原因，可不是为了他百十斤体力。”

    “所以，我们现在跟商贾借款，那不过是把他们未来的作为人力资源的价值，提前的预支，然后以后升值之后再次偿还而已。这个不过是我们花费了他们未来的价值，来换取今天读书。等将来真正的读书学会了，真正变得有价值了，这样必然要开始偿还这些代价了。”

    可是依然有人不满说：“荆谋言，你这话说的也太荒唐了吧？一口一个价值，一口一个资源，在你眼里我大唐百姓，就是能用钱来算的吗？”

    荆谋言继续据理力争说：“百姓不能用价值算，可是他们所掌握的才能，可以用价值算。我就不信，难道在做的诸位，创造的价值，还不如一个只有一身粗力的莽夫？我用他们明天创造的价值，暂时先预支，以后偿还，这样不是很好吗？”

    荆谋言这个政策，无非是商家出钱，百姓学习，可是之后必须要接受商家雇佣。这种方法在后世固然流行，可是在古代必然会引起

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