第一百零七章 团队和误区 (第2/3页)

头一下：“你傻啊你？！还是聪明绝顶的大势文少吗？！养团队？！赚多少钱你能养得起？！”

    文晸佑惊讶：“难道不是每家经纪公司都养着一只专业的演唱会制作团队？”

    色7en哭笑不得：“我真是，一场演唱会虽然赚钱不少，可是一年满打满算，能举办几场？！越是优秀的团队人员薪酬就越高，甚至是时薪的。你养着，基本一年大半时间都没有演唱会项目。你要干拿钱给他们还不干活，钱多少不说。你甘心吗？！”

    文晸佑一愣，恍然拍着头。这道理倒是挺浅显的，怪只怪文晸佑先入为主了。就觉得一家经纪公司的演唱会，还有yg这种，不说旗下ido1个人的，比如sj少时逼gbang，还有家族演唱会。动不动就亚洲甚至世界巡演，必须有个自己的团队才行。

    可是事实上，有时候不是要年年举办的。而且几乎也就那么十几场。设计一套舞台，之后就是到不同地方选址搭舞台，其他表演的曲目几乎都不会变，服装也都一样，就没什么特别了。尤其空闲时候ido1有各自的活动，如果还是养着，太划不来。他们这个团队里面什么人什么工种都有，薪酬都有规格的。

    养着都是白养。

    “我没经验嘛。”

    文晸佑摸摸鼻子，嘀咕一句。

    色7en摇头看着他，半响拍手笑着：“难得啊，大势文少也有这么pa波的时候，刚刚我就该录制下来保留。”

    文晸佑耸耸肩没说话，随即看着色7en：“这么说，你推荐的这个团队也不是你们yg的？”

    色7en点头：“算是属于一半，优先和我们合作。有专门负责我们yg业务的工作组。不管他们忙什么，是不是当时有其他行程。但只要我们要求，一定第一时间回应。”

    停顿一下，色7en开口：“如今娱乐圈里面，，因为他们公司一整年演唱会几乎都不会断，旗下ido1的，少时sj的，曾经离开的东神hot还有神话甚至色s，.ton，都能确保养一个团队不会闲着吃干饭，那么专门养一个团队就不会出现这种白拿钱不做事的情况。而且也划得来。”

    文晸佑点头。色7en看着他，半响笑着：“而如果是你们的话。你是打算开巡回吗？就算是巡回，韩国是没用的。因为只有尔值得举办。亚洲的话。估计也不可能大规模，尤其我也能知道你现在各种工作主持唱歌和演戏，都没时间。你旗下ido1就一个私star暂时。家族演唱会也举办不了，你养团队？钱丢水里去了。”

    文晸佑呵呵笑着，半响叹息开口：“好了吧。我已经知道我pa波了，那你说怎么办？”

    色7en看着文晸佑：“看你的意思，感觉你还不是很喜欢似的。”

    文晸佑无奈开口：“我有强迫症，占有欲也强。我想要属于自己的，不想和别人共用。”

    色7en呵呵笑着：“那没办法了。你自己培养才行。不然的话，韩国娱乐圈虽然不小，但基本就是尔。顶尖的制作团队谁都用。人家有自己公司的。你要最好的就肯定是他们，我们这几家

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』