第172章新方案 (第2/3页)

数人员的支持。

    我开始在脑海中苦苦思索能够征得局党组大多数人员的支持的方案。

    突然，我脑海中灵光一闪，为什么不进行公开选拔吗？把推选九州实验小学校长的权力交给九州实验中学全体老师？

    要知道，李国超是九州实验小学副校长，而且李国超在九州实验小学老师的心目中威信极高，如果由九州实验小学老师投票推荐校长候选人的话，李国超一定会被推荐为校长候选人。

    只要李国超能被推荐为校长候选人，我就有办法把李国超推上九州实验小学校长的位置上去。

    别忘了，我现在是人事科科长，具体的推荐考察工作，最终会落到我这个人事科科长的头上。

    而且按照李在峰的方案，还可以把祁明和崔学民两人提议的人选直接排除在候选人行列之外，崔学民推荐的施红梅和祁明推荐的徐勤龙都不在九州实验小学工作，如果由九州实验小学老师来投票推荐候选人的话，几乎没有几个人会把手中一票投给施红梅和徐勤龙两人。

    而且对于这一方案，曹文胜也不会反对。

    曹文胜支持的陈庆华也是九州实验小学副校长，由九州实验小学老师投票推荐的话，陈庆华占有一定优势，从这个角度来说，曹文胜自然不会反对，只要曹文胜不反对，我的方案就会在局党组会上通过，只要我的方案在局党组会上通过，接下来，我就可以顺利把李国超推上九州实验小学校长的位置上去

    于是，我在脑海中开始酝酿这一方案。

    很快，我的脑海中形成了一套比较完整的计划。

    就在这时候，夏冰把目光投向了我，说：“张科长，你是人事科长，人事上的人，你最有发言权，再说了，你在九州实验小学主持了这么长时间的工作，对九州实验小学的情况最了解，你感觉谁调过去做校长最合适？”

    很显然，夏冰的心中充满了焦虑。

    这是她调到教育局第一次研究人事问题，第一次研究人

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