第一百二十七章新合同 (第2/3页)

就这事找上官吉庆与胡仁英两人好好谈谈。

    去到京城后，她会有很多的事情做，不想将自己的全部时间精力全花在公司的工作上。而且，姐姐的理想是想成为世界著名的设计师，可不是成为一个公司的负责人，每天不是工作便是工作。而她的理想，则是自由自在的生活，当然不能天天坐班工作。两姐妹的理想其实有很多共同的地方，那便是，不能让公司的工作占用自己太多的时间。而公司的设计总监，则是费心费力费时间的一份工作。

    “妈，我想跟你谈谈设计总监的事情。”饭桌上，若冰对胡仁英说道。

    “你爸病好了。这工作由我来负责，不用请了。”胡仁英还是不想请设计总监，不想将公司的未来发展放在某个外人的身上，避免将来养虎为患。

    “妈，你听我说。我知道你吃过亏，但是，不能吃了亏便不做了。如果你还保持你之前的那些想法的话，我只能说，你的这种想法，会让公司发展不起来。再者，我们公司并不是只有两个品牌，那两个品牌凭我们现在的实力，也完全可以开始了。如果我们是四个品牌一起做，全部由您一个人来抓，绝对的不行。一个人的时间精力毕竟有限，您若是想一手抓的话，到时候得不偿失，事倍功半。再者，您与爸爸两人也要享受生活，不要将所有的时间全放在工作上。”

    “我知道你的想法，但是，鉴于从前发生的事情，我怕，到时候只不过是帮他人做嫁衣。”

    “留不住人，只能说明我们没有那个魅力留住人，那我们就从自身找原因，我们为什么留不住人。我们付出的报酬是不是低了，我们给他的主人翁责任感是不是少了，我们的合约约束是不是没有力度？只要重新制定报酬奖励机制，还有合约违约条款，尽全力留住人才，就算对方不做了，我们也是可以保护自己的权益的。”若冰说道。

    胡仁英与上官吉庆互视了一眼，没有立刻回答，

    “反正这公司将来都要交到你的手里，你觉得怎么样做好就怎么样去做吧。爸爸妈妈永远都会支持你。”上官吉庆表态道。

    “那好，我马上准备新的合同，在合同里加上一条，若是离职，在五年内不能从事此行业的条款。当然，如果有了这个要求，那么在待遇上，必然得提高，工资还是按之前的规定给，但是得给总监股份。股份我想这样，按业绩，按时间来，刚开始给个百分之十，再根据所创的业绩，工作的年限，慢慢的将这个比例提高，最后可以给到百分这三十的股份分红。我想，这么优渥的条件，没有人会想走的，毕竟创业是有风险的。”这是若冰的粗步想法。

    “行，就依你的做，这个新合约我看还是得找个律师一起制定，这样比较合法一些。”上官吉庆想了想道。公司也有给人股份，但是都是给的管理人员的，想来，之前的设计总监走，也有这个原因。

    “可以的，既然爸妈同意了，那我明天便开始进行这事，至于设计总监的人员，还是妈妈来决定，我只管签定合同。”若冰兴奋的说道。原本她还想着，可能要一番说辞，没想到，这么容易便达到了，还是他们肯支持。公司招到设计总监，那自己便不用再去做那繁重的工作了，这样当老板才爽。

    “你上次说的胡静，她的设计能力确实不错，而且是名牌大学毕业，做人也踏实，设计总监的位子给她最合适，至于别的品牌要做起来，我想还是先运作一番后，再开始。”胡仁英想了想道。

    “一切妈安排决定。”若冰乐呵呵的说道。

    第二天，若冰便找了皇泽凯的御用律师将合同的细节敲定，然后拿着打印出来的合同回到公司。

    若冰一回到公司，便叫来胡静。

    这几天，已经跟公司的设计师一个个的交谈过了，他们都愿意跟着若冰去京城工作，这样就省了重新招聘设计师的麻烦。毕竟新人都需要时间磨合。

    胡静走进来，说道：“总经理，找我有什么事？”

    “咱们坐下聊。”若冰指了指桌子对面的椅子道。

    “好的。”胡静大方的坐到椅子上去。

    “叫你来呢，有一项新的工作要你去做。”若冰准备开门见山。

    “新的工作？可是我只会做设计。”胡静有些诧异，她是做设计师的，要是让她去做别的，她做不来，那也就不做了。

    “你当然是做设计，你的专长便是做设计，我还能要你做别的不成。”若冰笑笑道。

    “那总经理别的工作是什么？”胡静的脸色平静了起来，刚才可是吓死她了，以为她是哪里做得不好，要炒她鱿鱼。

    “是这样的，我看了你的简历，在公司的这十名设计师中，你应是最优秀的一个。名牌大学毕业，在我们公司也工作了有两年，对工作也很认真负责。”

    “谢谢总经理的夸奖。”胡静已经听出若冰话里的意思了，有可能是要她做设计总监，心下是很兴奋的。不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不想当设计总监的设计师不是好设计师。能往上走，不一定是金钱上的获得，更多的是对自己的肯定。

    “我想安安静静的做设计，所以，到了京城后，这设计总监的工作我想交给你来做，你愿意担当这个责任吗？”

    虽然心里有那个预料，但是听到他要她做设计总监，心里还是小小的激动一把。胡静花了几分钟平静自己的心情道：“谢谢总经理对我的看中，我也很激动，可是我怕做不好，我有些担心。”谦虚，大家都会。

    “不用担心，叫你做设计总监，是相信你有那份能力。你在公司也做了两年了，而且今年设计的几个款都成了爆款，最主要是，你对品牌的定位，品牌的理念都有一定的了解，比起我们从外面招聘设计总监来强了许多，你又是公司现有设计师里最强的。所以，你也不要妄自菲薄，觉得自己不如人，做设计总监，只要眼光好就行。”

    “既然公司如此信任我，那我也不推脱了，我一定努力为公司工作，争取将公司的品牌做上去。”胡静立马表态道。

    若冰对胡静的表现非常的满意，一个人对自己没信心，不擅长把握机会，这个人就是一个失败的人。很明显，胡静不是，她懂得把握自己的机会，将来，她也会因为把握了自己的机会，收获许多。

    “可以，那我们现在就设计总监这一职务的各项报酬与要求谈一下。”若冰取出合同，递到胡静的面前说道：“你看一看。”

    “好的。”胡静拿过合约仔细地看起来。看到前面关于股份分红，按照约定，担任设计监工作一年内，可以享有本人负责品牌百分之十的利润分红，第二年百分之二十，第三年之后，百分之三十。对这样大的利润分红，胡静可是大吃了一惊。胡静抬头看了若冰一眼，若冰示意她继续看下去。胡静又接着看下去。

    到最后，最重要的一条条约，‘离开公司后五年内不允许从事该行业’看完眉头皱得很深。

    “有什么想法和意见都说出来。”若冰看到她的反应，便知道那条款对她有影响。

    “这个属于保密条款，你也知道，现在很多行业，都有这一条。我能给你这么高的位置，这么高的待遇，我只要求你，五年的时间，这要求不过分吧？”

    “待遇是好，我很心动。只是，如果，我没将工作做好，你们不满意，炒了我鱿鱼，那，我…。我是学服装设计的，我不做这行，我能去做哪一行呢？我不能五年不工作吧。”胡静是担心，没工作多久便被炒了鱿鱼，又不能从事这工作，在这一行里离开五年，便是很难回到这个圈子里。

    “你对自己就这么没信心，难道你就没有觉得自己，能做到分到公司百分之三十的股份？”若冰呵呵笑道。

    “不是没信心，是怕有这种做不到的可能，毕竟我也只是工作两年的新人。”胡静立求稳妥。

    “你只管努力去做，如果这设计总监的工作做不了，大不了做回公司里的设计师，你只要在公司工作满五年，你出去一样的可以从事本行业。其实这个条约最主要是针对那些出去的有二心的人，之前公司便遇到过，所以，有两个品牌一直被雪藏。你若是真不在我们公司做了，只要去的公司，不是那种品牌风格与理念与本公司相近的就行。比方：你在我们公司做女装职业风格的，将来你出去，做童装设计，男装设计，自然与合约没冲突。总之，我们可以培养人才，但是也不表示愿意帮人做嫁衣。这个道理，你是否明白？”

    若冰说完，胡静自然也听明白了，她是个聪明人，这其中的道理也想得明白。于是低头沉思了会便点头答应了。这对于她来说是个机会，成功了，她也算是小老板了，成了尚品公司的股东，可以从该品牌营利中获得分红，那可是一大笔钱。失败了，也顶多是不能从事相同类型服装品牌的设计工作，她觉得，这个合约对她来说一点影响都没有。

    “我签。”胡静抬头应道。

    “我没看错你，你是个聪明人。”若冰笑道。

    胡静抬眼看着若冰，只觉得自己好像从来没有认识过她一样。她在尚品公司工作了两年，对上官若冰是一个什么样的人物？实在是太清楚不过了。可是，这一个月来，她的所作所为，已经完全颠覆了她对她的认识。她哪里只是一个软弱无能的富家小姐，现在的她，完全就像一

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