34 平静的日子 (第1/3页)

    自从公司进行了一次改革转变之后，叶淳就发觉整个公司的气氛变得有活力起来。

    为了让员工也同样感受公司改革的喜悦，叶淳不顾现为总经理的欧鹏的反对，给除经理以下员工提薪10%，虽然这让公司的运营成本进一步增加。

    这让原本就是拿高薪的员工，继续领跑中国第一高薪企业员工工资。

    现在是23号，离员工25号上班还有两天时间。

    由于最近暂时没有什么事情可做，叶淳决定在开工前对工厂里的设备进行维护改进。

    新任的总经理则在被认命后的不久就开始通知着作为文职的职员提前回公司上班。

    连总经理都是如此，别说更高级的董事长了，为了培养程家纯和曾澄明两人，叶淳更是根据这两人留下的联系方式通知他们过来。

    虽然叶淳也知道目前他的教学方式最多只能教出生产线设备的操作工，而不是技术员。

    从办公楼边的小门进了生产车间，整个车间显得很安静，几乎都听不到人声，只有那巡逻的保安人员在巡逻时的声音。

    先行去了2号车间，检查检测芯片性能的设备的情况，并替换掉故障设备。

    2号车间里，密集的柜式设备堆满了整个车间，除了预留的多条仅一米宽的通道之外就剩下了一排排的铁柜子一直排到底。

    密集的线缆通过地槽汇集到2号车间的控制中心里。

    从车间备件间里取出自己放置在那的检测设备和数据线，并打开控制中心的电源开关。

    柜式设备，在这里有好几种检测装置，主要是检测芯片的功率、能耗、产生的热量高低等各种芯片的性能。

    打开离叶淳最近的一个设备的防护门，通过数据线链接预制的接口，对设备进行深层次的测试。

    看着手中的检测设备显示屏里面刷新着的设备数据，屏幕显示的设备良性数据，确认没问题之后便换到另一台设备上。

    一排设备走下来，记录了其中几台出现异常的设备后，打算到另一排设备里继续检查的时候，门外进

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