第七十章 赵小云的底牌 (第2/3页)

声说了一句“进來”.接着门被打开.首先映入眼帘的便是温珊珊修长的腿.和妖娆的身材.在她往前走了几步的时候.身后一个男人就露了出來.

    怎么讲呢.第一眼看过去.这个男人不会给你丝毫存在感.你会以为他是某个工地里的工人.偶尔穿一身新衣服.喜庆喜庆呢.

    可是再一看.稍微有点眼里将的人就会楞掉.因为这个“农民工”居然穿着一身价值不菲的阿玛尼西装.那衣服的价格.可不是一个普通农民工的一辈子的工资能买得到的.

    再接着看.就会发现这个人眉眼很正.一股浩然的正气.这种人做事往往踏踏实实.不会有激进投机取巧等等想法.更不会做出歪门邪道的事情.

    当然.这只是优点.他们缺点也很明显.因为跟他们讲机遇之类的事情完全讲不通.他们根本不信任何幸运.如果你告诉他们.买这个月的彩色球.百分之九十的几率会中奖.一般所有人都会动心.可他们就会因为那百分之十的失败率.而认为这件事情不靠谱.坚持不买.

    所以.这种人.可以说让很多人又爱又恨.

    如果是小年轻.可能还会有那么一丝丝的说动几率.可像黎强这种四十多岁的男人.思想已经根深蒂固.基本上做事稳扎稳打.力求沒有任何危险.

    所以说.这种人不适合当领导人.他们不会带领团队进步.他们只会原地踏步走.然后死守住原來所拥有的.

    但是这并不意味这种人就沒有任何好处了.他们虽然有些固执.但是这固执若用得好.有时候会是团队的一剂救命良药.

    比如领导人如果太激进.或者有些缺少经验.那么一个稳扎稳打的副经理.将会给团队加上很多保险.

    现在.许荣荣终于知道.为什么战熠阳要这样一个人來当副总经理了.

    固执老实又保守的副总经理黎强.不仅不会给团队拉后腿.反而在很多危险决定的时候.及时拉住了公司.免得公司摔下悬崖.

    许荣荣不禁佩服起战熠阳的用人策略.真是高明.

    只是.这样的人.真的会纵容赵小云做出这么多过分的事情吗.许荣荣不相信.

    在黎强刚走近來的时候.赵小云就已经扭动着身体想蹦起來.可身后两个警察死死地拉着她.拼命不让她站起來.

    身体不能动.嘴巴还能动呢.所以赵小云扯着破锣嗓子.尖叫了起來.“姐夫.姐夫.你快点救我啊.让他们放开我.我讨厌死他们了.”

    黎强一愣.原本非上缴业务时候.总裁來找就已经让他感觉很奇怪了.如今刚进來就看到自家老婆的妹妹被按在椅子上.歇斯底里的尖叫.让黎强有些反应不过來.

    不过好歹他也是工作过那么多年的人.性格保守并不代表他缺心眼.现在整个房间里.最大的是战熠阳.所以他并沒有理会哭叫的赵小云.而是來到战熠阳的面前.尊敬的对他打了个招呼.

    “总裁.”黎强微笑着站在战熠阳的面前.看着这个他十分佩服的男人.

    黎强佩服战熠阳.是的.在他四十多年的人生中.他头一次佩服人.就是眼前这个男人.

    遥想起当年.这个男人背着手.沉着的告诉他们.他要在三年之内让荣阳成

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