第五百一十五章 信任 (第2/3页)

高得多了。”

    李佑笑道：“还是父皇会用人啊。”

    李世民说道：“对于提高朝廷的整体效能，你还有没有其他的办法？”

    “父皇，有一个办法可以试一试。”李佑说道。

    “说来听听。”李世民很感兴趣地说道。

    “父皇，朝廷可以开办一所高级干部进修学校，定期培训朝廷的官员，学习的课程主要有忠君爱国思想教育、提高国家政策水平、行政业务水平等。

    由您来亲自担任校长，由您信任的大臣进行授课。这样，培养出来的学生，名义上就是天子门生，他们会对您更加拥戴。

    学生的人选，由各部举荐，吏部审核，最终的名单由您亲自来选定。这样做有两大好处：

    其一，您亲自挑选出来的人才，将来使用起来就会更加得心应手。

    其二，有些您看不顺眼的人，也可以挑他们来进行培训，避免他们妨碍朝廷政令的通行。这种变相免职的手段，也不至于激起他们的强烈反对。

    如果这些人经过学习改造，确实能够跟朝廷一心一意了，对于朝廷来说也是一大收获。如果某些人仍然冥顽不灵，那就不让他们毕业，一期不行就两期、三期，直到他们改造好为止。”

    “好主意啊。”李世民高兴地说道。

    中央和地方，现在仍然充斥着大量的门阀氏族子弟，朝廷可以通过办进修班的办法，培养那些不是门阀士族子弟出身的人，然后不断地提高他们的地位，这就增强了李世民的力量。

    对于在关键岗位上的门阀氏族子弟，在朝廷政令推行的关键时刻，可以将他们送进高级干部进修学校学习，减少政令推行的阻力。每次人数不多，又不是免他们的职务，给他们留下继续使用的希望，也不至于激起这些人的强烈反抗。

    “这种手段实在是高明，你小子是怎么想出来的？”李世民赞道。

    “父皇，您是天下第一聪明之人，您的儿子总不能太差了吧？”李佑笑道。

    “哈哈哈哈”，李

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