第927章 人才辈出 (第2/3页)

不关心。

    对于研究所的发展，也只有在开会的时候，才会过问一下。

    说到底，霍明珍只是科学家而已。

    而郑歌呢，虽然不经常过去，但却给予科学家们充足的尊重。

    当然，陈雨不知道，郑歌在研究所那边，能有那么大的影响力，除了平时做的一切，还有【归属感】的作用。

    归属感可以影响到方方面面，前沿研究所那边，自然不会例外。

    长久以往，研究所那边，俨然成为了郑歌的一言堂。

    如今，郑歌在那边如果有什么决策，基本可以一言而定了。

    ……

    陈小雨的话，让郑歌微微点头。

    的确，研究所里面，随便一个研究员，年薪就上50万。

    一些科学家，更是年薪百万。

    年薪千万的科学家，都有好几位。

    在前沿研究所，科学家地位最高。

    同时，在前沿研究所工作，研究所方面会帮科学家们解决所有后顾之忧。乃至其家人，研究所方面也都会给予照顾。

    缺房的配房。

    缺什么，给什么。

    郑歌还制定了一个休假期，每月会专门组织一个活动，让科学家们歇歇脑子。

    可以说，不论是物质、还是精神情感，郑歌都给予了充足的关心。

    科学家们只需要潜心研究，什么都不用操心。

    研究经费方面，郑歌也从不吝啬。每个月都有大笔资金划过去，他自己都不清楚，在研究所那边投入多少了。

    在前沿研究所，没有外行领导内行，也没有资本为大，一切以科学家为大。

    说起来，比起前世地球，这个世界的科学家地位，已经非常高了。

    但在一些研究所，一些公司，仍然避免不了外行指导内行的情况。

    不过那种情况，在前沿研究所，完全杜绝了。

    虽然郑歌也有安排总经理胡书慧过去，可对方也仅是负责一下研究所专利对外授权事宜，以及财务，行政等方面的工作。

    研究所中，不仅仅有科学家，还有大量的普通员工。

    这些员工

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