第五百七十七章 小秘密 (第2/3页)

从董事长的制度我想哪怕是全世界的企业家都不得不承认一个事实那就是韦先生的制度非常好，但是公司的发展方向我有我自己想法我不可能做一个守旧人，收购竞争对手就是我的策略”这应该就是所谓的初生不怕牛犊吧，他这个人还是有一些自己的看法的。

    韦先生笑着点了点头，道“敢于承认他人的优秀，又不甘于比他人平庸很好，还有谁现在就有看法的？”显然他并没有全部说出来就说了一点自己的看法，出于公平的考虑他不能全说也不能让人摸透他的意思。

    一个问题不同的人就会有不同的看法，能直接说出自己的看法那是件好事，但如果一昧的模仿他人的答案没有自己的主见他是非常看不起这种人的，而且他的面试之路也就走到头了。

    有了第一个就会有第二个，他们能被遴选到这里就证明他们是真的优秀，而且躲在最后也不是他们的风格只不过让吴克双抢先了一步罢了。

    第二个正是刚刚那个套近乎的内部员工，道“董事长，我叫李慕豪江川集团投资部的副总监，我认为我们在这里成立公司的初衷就是要响应国家的号召，以及也是董事长任西南经济特区经济顾问的原因，所以我认为应该集中资金参加国家每一次的竞拍，接手更多的项目”。

    韦先生又点了点头并没有说什么，道“下一个是谁，我下午还有事所以希望大家能够配合快一点回答，我好进行下一个问题”这个李慕豪因为是内部人的原因也的确有一些优势，但韦先生自有他的用意。

    与此同时回到公司总部的任影莹拿着韦先生给她的手机交给了她们公司的研发部，道“马上给我研究一下这个手机，不管有什么发现立即向我汇报”韦先生说过这是他朋友帮他进行升级的，那么肯定除了那个翻译功能以外还有其他的先进功能。

    研发部的部长看了看总裁交给自己的手机，道“总裁，这不是我们去年的那款夏季产品吗？怎么了？”对的这是一个非常嘲讽的问题，人家用去年的款式都比今年最新的款式先进。

    任影莹道“就算是去年的产品它的功能你几年以后都做不出来，你马上拿去研究看看能不能复制出第二个出来，上面任何一条不属于我们的技术我需要你给我打一个认真的报告，并且评估它的价值之后把它还给我”怎么说这也算是韦先生送给她

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