第二十五章 职场亚规则 (第2/3页)

已把我的一切，烙上中国印”。

    说句不太科学的话，大概我们的基因里早就有了儒家文化和汉唐遗风（崇文尚武）（只不过，这两种基因交替显示。只有在两种基因综合显示的年代，我们才能屹立于世界民族之颠）！

    因此，对于这种不尊重领导和急赤白脸的表忠心的做法，我只能无视了。

    片刻的尴尬过后，付总裁（公司都不叫他的姓，一律尊称总裁，因为他才是董事长兼正的总裁）明察秋毫地说：“哈哈哈，主任这个大管家表示了欢迎，怎么，吴总，你这个当家人不高兴我来嘛？！”

    “没有，没有，吴总和我说了，他如久旱遇甘霖，急切盼望付总裁早日到来，做出重要指示啊！”

    主任还自视甚好地插话，据花经理私下说，总公司的郑（常务副）总裁是主任亲亲的二大爷。

    主任没有看见吴总的脸如爆炒猪肝，对了，还有秋天的茄子颜色。本来英俊帅气的人，有些面目扭曲。

    我对着花经理，轻轻摇了摇头。她美目一闪，有点怜悯地看了看主任。

    “哪能呢，”吴总调整了一下情绪，尽量平静地说。“我谨代表我个人，对总裁的到来表示十分的感谢和欢迎！”

    一众骨干的掌声在我的带头下，如期而至。

    开玩笑，吴总说他个人欢迎，咱就真的不表示了，还是一个团结、战斗的团队吗？

    “哈哈哈，好好好”总裁压了压手，“我今天只带了耳朵和眼睛，没有什么指示，吴总，你们开始吧。”

    有人说：什么样的将军，带什么样的兵。领导的作风和性格，很大程度上决定了，他身边人的作风和性格。

    民营企业，搞那么多的形式主义和拍马溜须干甚（呼市话）？我们直面商场如战场的第一线，而且，没有国企所有的强大靠山，既然是打仗，打得赢才是正道！

    难道，任人唯亲和溜须拍马之风盛行的国军抗战不断失利的教训，还不够深刻的吗？

    “我先说一下今天汇报的发言顺序。”主任还没看清形势（东海话叫拎不清），抢着插话，哥们怀疑这位仁兄，是不是哪个地方野鸡大学学表演的？

    “那个什么主任”总裁不淡定了，脸有愠怒，“能不能先听听你们班长的意见？”快50的人了，保养极好，看着40出头。

    涵养也

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