第七十一章 工作不是生活的全部 (第2/3页)

起商量，尽快找些**补上就是了。大军经理啊，咱老搭档了，合作愉快呢，也不想再换人了啊！

    我求求总裁和秦经理，请他们网开一面，相信他们会考虑的，可以吗？”

    吴总也站起来求情，红着脸，青筋直冒，打着呵欠。

    “不必了！

    谢谢你们，谢谢大家！快2年了吧？无论工作，还是生活，都很关照我。再次深表谢意！

    某些大股东，不是说加班才是有文化吗？我就是文盲好了！

    我拗不过你们的强词夺理，阳奉阴违，剥削压榨。但我不想被洗脑，全国这么多企业，相信我总能挑到“以人为本，文明进步，尊重员工”的好公司！

    其实，我本人是个工作狂，该加班时就加班。但是，我不愿意被加班，更加憎恨加班成了常态和制度的企业。

    人不是机器，天天加班，效率何在？子女教育，情何以堪？人情世故，无暇往来！

    工作它，永远也不应该是生活的全部”!

    我对着各位深深鞠了一躬，然后，头也不回地走出了会议室。

    需要工作，但更需要休闲！后来才知道：能自主思考的机器人，它竟然也提出了工作之余要休闲，比如打打牌。还反了它了？

    多年以后，当我也成股东了，才深深理解有些唱高调的人，多么不要脸。比如我，晚上有应酬到很晚，第二天，我可以中午1点才去。

    就算我第二天晚上干到9点，也只不过是正常上班而已，更何况，如果没事，我也带头坚持准点下班，因为我怕呀！

    怕员工因为我没走，就不好意思或不敢准点下班。

    可是，员工就不行了。即使你晚上12点才回家，对不起，早上九点你还得准点上班。如果再没完没了加班，还让人活不？

    “让他走！谁也别拦着他！哼，注册会计师怎么了？好几十个注册会计师，追着我，上赶着求我，给他们一个职位呢。还表示，不要休息日，随叫随到！”

    背后传来总裁隐隐约约的呵斥声。

    几天后，在交接时，秦岚发现年前的10万元补助过大，因为路远集团最多的困难补助，只是一个人不超过1000元。

    威胁和利诱下，有人扛不住了。

    被检察院带走的那一天，我看到了吴总一张苍白而绝望的脸。

    他和我不一样，农村出来的孩子，跟着这个企业，混到老总那个位置，不容易。

    相反，哥们江湖行走经验丰富，又具备了相应的职称和实践，哪里不找碗饭吃？

    可口可乐总裁曾经骄傲地说即使全世界的可口可乐工厂在一夜间被烧毁，他也可以在第二天让所有工厂得到重建。这不是自夸，而是他很明白“可口可乐”这个名字的价值。美国《商业周刊》对其价值的评估是673.9亿美元。

    在东海，我已经从最初的人才市场上，人头攒动，挨家递简历；发展到网络51job重点筛选钱多路近的单位；现在，我更是跃升为，靠口碑，人慕名而来请我出山了。

    事实上，一家上市公司，很快就要来请我了！

    一个人，人生自由，取决于您的财务（富）自由！

    而财务自由，则根本从属于您的商誉（能力和业内口碑）！

    想明白了这一点，在检察院，我咬死了，“吴总不知情，是我自作主张。”

    “我只问一点，你们，或者说你，通过假困难补助套出来的钱，最终到哪里去了？”

    检察官很和蔼，也没上什么手段。

    后来才知道，秦岚这个人畜无害的人，为了弄死我，其实，她只是一山不容二虎（但是，大自然还是容许一雌，一雄二虎，共管一山的。嗯，有来有去，挂着腰牌，和我小子且唱呢，“大王叫我来巡山”，想他了。也不知道，他养的“小乌堆（龟）”死没死，刚到版纳的那一天，才落地，电话来了，哭兮兮的，“青瓜（蛙）”跑了。）加上哥们在第一次财务经理联席会上

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