第120章 赋能 (第2/3页)

地有必要吗？”许信成有些支吾地说，在他的想象中，他从没把自己和“大牌衣物”联系到一起，更从没想过自己有一天能穿上“大牌衣物”。

    “Steve，你知道人们为什么喜欢大牌吗？”

    “应该是喜欢它们的款式和知名的牌子吧？”

    “对，不过，还没说到关键，关键是，赋能，或者说，加分和增值。一个不认识你不了解你的人，一个第一次见你的合作公司的高管、高层或老总，第一次见面，他们对你的第一印象一般会从何而来？他们是通过什么来对你的身份、身价和地位作出一个大致的判断的？”

    “额……，通过素质、能力、谈吐、形象等。”

    “对，但问题是，素质、能力等都是内在的，这些只有在长时间的接触后，其他人才可能了解到；谈吐等也需要一段时间的交往后，才可以充分地展现出来。

    最简单最直接的方式还是看你的衣着打扮，或者你刚刚所说的形象，衣着打扮在很多大程度上就代表了一个人的形象，起码第一次见面时是这样。而大牌的最大功能就是给你赋能，给你的个人形象加分，让你的身价增值。”

    许信成同意Lucy的说法，不过他知道，在互联网行业，有很多例外，于是说：“你说得很对，但也有例外，如A公司的乔、脸书公司的扎克伯格等人，他们就不需要穿着什么大牌衣物。”

    “乔、扎克伯格等人，他们本人就已经是‘国际一线大牌’，他们的知名度和个人身价甚至都已经超过了很多一线的国际服饰品牌，已经不需要国际大牌为他们增值，相反，很多国际品牌都希望他们能穿戴他们品牌的衣物配饰，甚至愿意花大价钱请他们穿戴，因为他们能够反过来为品牌增值。

    事实上，他们也不是不穿戴大牌服饰或定制服饰，在隆重的场合，如出席重要会议或晚宴时，他们也不能免俗。

    他们只不过是在多数的公众场合特意穿戴普通的服饰罢了，加上媒体的大肆报道，让大家觉得他们只穿普通衣物。他们其实是非常乐于见到大家是这么认为的，原因很简单，他们自己就是其公司和品牌的代言人，而他们的形象是主要面对普通消费者的，所以，当他们穿一些很普通的衣物时，他们的消费者会觉得他们很亲民，觉得他们是one of them，是他们中的一员，所以，在公众场合，他们穿戴普通衣物反而会比穿大

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