第131章 团队领袖（二） (第2/3页)

   许信成转过身来，在大白板上写写画画，继续为会议做准备。

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    9点30分，会议准时开始。

    开会的整个过程中，许信成始终显得胸有成竹，他对所有项目已经有了充分的了解和把握，在做决策时，更是自信而坚定。

    更重要的是，他把所有人的“项目工作清单”都贴到了墙上，这就相当于把大家的工作表现“公布于众”。

    另外，大白板上的那个“清单管理图表”也派上了大用场，一来，所有人对整个团队的工作有了宏观上的了解和把握；二来，也是最重要的，这个图表其实还是一个“排行榜”，每一个人，每一天的工作进度，每一天的工作表现，在团队中的“名次”，一目了然。

    每个人为了面子，为了在“排行榜”上能有一个好“名次”，在心底里都一定会牟足了劲儿，把自己的工作做得更好。

    当然了，许信成把自己的“项目工作清单”也贴到了墙上，把自己的名字和工作内容也写到了那个“清单管理图表”里，他坚定地说：“我请大家对我本人的工作也进行监督和跟进，我们一起努力，一起把工作做好。”

    “一定。”“好。”“一起努力。”Andrew等人纷纷说道。

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    10点30分，Amanda提议进行一个正式而简短的工作交接，这事是今天会议的最重要议程之一。

    Amanda微笑着说：“各位，从今天起，从此刻起，我本人，我的助理和秘书，退出信飞项目小组。从此刻起，许助理正式成为小组的代理负责人。”

    许信成诚挚地谢道：“Amanda，非常感谢！我将全力以赴，尽责尽职，接好这个接力棒，继续把工作做好。”

    他停了停，环顾了一下大家，说：“还请大家和我一起努力，一起把工作做好，一起完成所有的工作目标和任务。谢谢！”

    会场响起一片热烈的掌声。

    掌声一消停下来，Amanda，她的助理和秘书便款款地站起身，微笑着离开了会场。

    会议继续。

    许信成郑重地说：“为了更好地跟进和推进所有的项目，从明天开始，只要有需要，我都会和大家一起到新时代产业园里，到现场工作，到第一线工作，和设计公司及装修公司在现场直接沟通工作。”

    这个是他对自己工作的另一个重要安排。

    之前，由于工作太忙，Lucy和Amanda两人都没办法亲自和大家一起去产业园现场。当然了，许信成觉得，即使工作不忙，Lucy也不应该到第一线工作，这样的事本来就不应该，也不需要她亲自做。

    但他不同，别说到工地上考察、开会和监工，只要是工作需要，就算是要他到工地上帮忙

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