第290章 中国芯片，崛起之路（二） (第2/3页)

    “是的，据报道，有关单位对此做了深入的调查和研究，他们得出的结论是，中国在芯片方面的人才缺口是30万人。”

    “30万人？这30万人应该主要是指普通的芯片人才，这个缺口，相对来说还是比较好填补的，因为这样的芯片人才比较好培养，一般的芯片研发公司和芯片厂都有可能培养出那样的人才。其实，中国最缺的是顶尖和最顶尖的芯片人才，这样的人才缺口应为3万人左右。顶尖和最顶尖芯片人才就不好培养了。”

    “你的意思是？”许信成已经听出lucy话中有话，只是还没能完全断定出是什么，于是开口问了问。

    “人才是如何培养出来的？”lucy没有直接回答，而是反问道。

    许信成稍微想了想，说道：“人才需要培训，需要有人指导，需要一个可以迅速成长的地方，需要一个可以不断实践不断历练的环境。”

    “最好的人才呢？最好的人才是从什么地方培养出来的？”

    “最好的人才，一般来说，只能从最好的地方培养出来。”

    “是的。事实上，西方国家的芯片企业之所以那么先进，是因为他们那里有大量顶尖和最顶尖的芯片人才，而那些人才大多数都是从美国in公司走出来的。”

    “美国in公司？你是说那家以电脑微处理器起家并独霸全球电脑芯片市场几十年的in公司？”

    “是的。全球十大芯片公司里面的大多数芯片人才和行业精英都是从那家公司走出来的，或者说，都是在那里培养出来的。那家公司就是西方芯片人才的西点军校。”

    “哦。我明白了。原来是这样。”许信成恍然道。

    “我的目标就是，把我们的芯片公司和芯片厂变成和in公司一样的地方。如果它是西方芯片人才的西点军校，那我们就做中国芯片人才的黄埔军校。

    黄埔军校为中国培养出一大批优秀的军事人才，培养出许多最

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