第一卷 闺蜜夺爱 第48章 总裁助理的西方思维 (第2/3页)

、合同当一回事儿，这是非常不好的习惯；还有一点非常重要，西方强调用制度来管理，而中国式的管理考虑人情。就我个人而言，我做事非常不喜欢讲人情，我一切按制度来执行，所以，我正式任职后，我将把集团的制度进行一次调整和修订。”

    肖刚煜带头鼓掌，其他人也鼓掌，不过掌声不是太热烈。

    待掌声平息后，肖瑄说：“我曾经听闻一些人议论：说刚泰集团是个家族企业，任人唯亲。也许以前是，但是，从今以后就再也不是了，因为我来了。我将把刚泰集团公司改造成一个以制度管理的公司，希望在座的各位同仁配合我，支持我，将公司越办越好，员工们的钱包越来越鼓！”

    大家不约而同地鼓掌，掌声异常热烈。

    肖瑄说：“大家的掌声这么热烈，看来是会支持我了？我感到非常欣慰，谢谢大家！我最后再说一点，我们是地产公司，是要带动其他行业兴旺起来的行业，所以，我们作为地产人，要带头树立好榜样，首先要从精神面貌入手，因此，从明天开始，我要求所有人上班穿上我们集团的制服，大家能做到吗？”

    没人吱声，也没有掌声。

    肖刚煜说：“穿制服这件事我以前也要求过，只是后来大家不喜欢穿了，现在肖总助既然要求了，我看我们大家还是应该配合一下，从我做起吧。”

    肖瑄说：“明天一早，我会八点半到公司，亲自检查大家是否都穿上制服了，如果没穿的，就要回家换了再来上班，且算你们迟到。不要怪我太严格，因为是用制度管人，我是一视同仁的，即便是肖董不穿制服来上班，我也一样会让他回去换。”

    大家“哈哈”大笑，肖刚煜也笑了，而肖林则以痛恨的目光瞅着肖瑄。

    肖瑄说：“今天我的演讲到此为止，感谢大家聆听。”说完，她将话筒交给杜方明，然后走下主席台。

    杜方明上来说：“肖总助真是太棒了，年轻有为，大家说是不是？”

    员工们大声说：“是！”，都看着肖瑄。

    杜方明说：“让我们再次以热烈的掌声感谢肖总助的精彩演讲！”

    肖瑄挥手向大家致意，然后坐回自己的位置上。

    待掌声平息后，杜方明说：“我作为人事行政部经理，我非常支持肖总助的提议，我和我部们所有人员将于今天开始努力配合肖总助对以前的规章制度进行修订和完善，在不久的将来给大家一个全新的制度，最后，借用肖总助一句话‘希望公司越办越好，大家的钱包越来越鼓’！”

    杜方明这番话将会议掀上高潮。

    会议结束后，肖瑄在人事行政部和本部门所有人开了个小会，商量制度的修订问题。肖林回到自己的办公室，想想很窝火，他发一通脾气，将办公桌上的资料全部拨到地上。

    上午九点半，高远让徐正通知所有参与龙腾集团办公楼

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