305 官位爵位 (第2/3页)

千年，世上还是会出现人不能尽其才物不能尽其用的现象，合适的岗位上不是合适的人，官员贪污捞钱以权谋私还是会作为中华民族的优秀传统之一继续发扬光大。

    天启在前几年就发现了这问题，所以他才提出怎么判定官员能力的问题，后来大家总结出个人的能力始终有限，必须要用集体的智慧来做事，个人只需要做到公平与忠诚就够了。集体智慧的集中需要一个机构，也就是现在逐步形成逐步推广还有逐步完善的四级辅政机构，现在出现的问题是从县级辅政机构出现的问题，就是作为当地百姓的代表以什么身份出现在县级辅政机构里，算来算去还是只有暂时给个八品的品级，算是对官本位思想的暂时屈服。

    不屈服又有什么办法呢？就爵位上来讲皇族封王，有巨大贡献且经过忠诚检验的封公，军功或者特殊贡献的封侯，伯爵已经成为聚集钱财呼唤百姓平等意识的东西，爵位上已经不可用。再说这些选出来的代表一没有表现出能力二没有立下什么功劳，封爵还是封官都不合适，这就让包括天启在内的所有人都很郁闷，高攀龙和刘宗周提议给这些代表一个暂时八品官位，恐怕也是无可奈何之举。

    待天启作了一阵解释后，皇后问道：“皇上这么说臣妾明白了朝廷确实有难处，但是能不能在官位和爵位之外再增加一个名份呢？就是要区分于官位和爵位让这个名份唤起人们争相去争取的东西。”

    天启摇头说：“无论是官位还是爵位它们都有两个特点，一是通过这个名份获取一定的利益，官位有相应的官俸爵位有固定的爵禄。第二个特点是官位和爵位都是一级一级逐级上升的，让所有在其中的人都有追求的目标和俯视自得的满足感和成就感，对很多人来说在人前显摆自己的位次也是一种享受，没见梁山好汉那样的土匪也要排个位次吗？在这两种名份外还有什么名份能够做到呢？”

    皇后说：“其实臣妾有时候也在想，用什么办法激励那些不是女官的宫女做事的积极，听郑老贵妃说以前就是通过许诺来激励宫女，说到时候就算当不上女官也可以给他们一个教习姑姑的名份，那些宫女听了后心中有盼头做起事来还算尽力。现在因为有个到期出宫的制度，很多人想的就是现下的好处，没有好处虽说不敢做事不尽力，至少不会那么尽心很多都是敷衍了事。”

    天启点头说：“有人的地方就有政治，你们有空就想想怎么增加个名份来激励人，这个名份还是要有三大特点，一是物质利益二是逐级上升，三是逐级上升的依据要公平合理。现在官位和爵位两大名份用起来都出现了众多的问题，再来个华而不实的东西那不要人命了吗？冯才人时有奇思妙想你有事不妨多跟她商议一下，你都能跟郑老贵妃拉家常跟冯才人商议点事应该没有问题。”

    皇

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