31、扯大旗拉虎皮 (第2/3页)

    部门会上，叶峥宣布：

    “司总说了，他非常关心我们企险部的工作，特别指出来银行这个业务，要抓紧！要加大力度！要加强投入。本来我是打算让莫小柏也去跑银行的，也打算让于经理再新招点新的客户经理。”

    “但是！”叶峥话锋一转，“于经理跟我商量，说可不可以给大家再多些时间，我觉得也可以，我相信大家一定能在银行破冰，今年一定能打开突破口。那么期限呢就定在这个十一月，但是最后一个月我确实等不起了，咱们银企也是有任务的。那么老于就启动司总提出的方案吧。”

    “得嘞，没问题。”

    “还有那个莫小柏，你别以为没你事儿了，咱们这历来就得能者多劳，我看你最近工作汇报的很不积极，看来是比较闲哪。散会。”

    老于因为这个事儿很是佩服叶峥，三不两句话把渠道给分了，要知道在保险公司渠道是最宝贵的资源，没有渠道的客户经理就是水泥路上的矿工，怎么挖也挖不出来个蛋。渠道让谁去拓展，相当于给个矿，具备分配渠道能力的管理者，分公司除了叶峥也只有辛达有点这个本事，这个完全看你跟渠道熟不熟。

    叶峥本不打算动老杨的蛋糕，但是无奈老杨这几个人实在没有产出，又不能强来驳了司翔面子，只能出此下策，即便如此还是给了老杨他们一个月的时间。

    叶峥旁左右两边是老于和莫小柏，对面是聚钢的财务总监和人事总监。

    聚钢的会议室。

    财务总监年近半百，看到叶峥年纪轻轻，态度有些轻慢。

    叶峥并不在意对方的态度，坐在一旁静静的听着莫小柏给那个人事总监讲述整体的业务背景。

    人事总监是一个女同志，岁数也不小，感情这国企想当个领导首先就得活的久。冲着叶峥非常严肃的说道：“叶总，于总，莫经理，我们聚龙钢铁这几年持续加大公司安全生产的力度，我们每个车间，都配备了最先进的自动化生产系统，工人操作简单的很，基本不会出现生产事故。所以呢关于这个员工保险的事，之前也有别的保险公司找到我们，你也知道的，像我们这样的企业，一般的保险公司我都是不见的，这是因为听说叶总是展业银行的子公司，我才应邀参会……”

    “是这样，我们此行来的目的呢也是想跟您这边去探讨一下咱们员工保险的需求”对方很强势，老于只得无奈的开始打圆场。

    “于总于总您先稍等一下”叶峥示意老于先别说了，这时的叶峥心跳直奔一百八，气的快疯了，事后莫小柏问起来他当时怎么想的，他说我他妈业务不做了我不能丢这个人。叶峥深吸一口气，依然礼貌的向对方微微一笑，说道：

    “这位老总，您是分管人力的是吧？我觉得我们的莫经理没有跟您说明白

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