第五十五章 合作共赢 (第2/3页)

勿远觉得，她选择的几个年轻人，即使二十、三十年后，只要她有需要，大家依然可以合作共赢。江山易改，本性难移。相比较能力，她更看重不容易改变的本性。

    陈家宜自不必说，那是宁勿远看着长大的，相当于自己的另一个女儿，从小到大都是安安分分的性子。尚小书，宁勿远是在偶然知道这小姑娘身世后另眼相看，后来也证明了她看人的眼光不差，她给予的每个机会，尚小书都抓住了，且处理得恰到好处。

    宁勿远和陈二成很早就看出来了，女儿陈家宁对实业兴趣不大。陈家宜这样的生活状态，估计陈家宁一个月都坚持不了，相对按部就班的企业管理，陈家宁对于创新性的工作和享受生活，更为在意。

    两个人想得也开，尤其是陈二成生病之后，一切更是看淡很多。人生短短几十年，何必执着太多。创业做企业是他们两个的奋斗目标，已经实现，女儿不感兴趣，就没必要强加给女儿，选择合适的管理者好了。

    宁勿远又跟庄静、陈家宜聊了聊亲戚家的家长里短，等吃得差不多了，才对尚小书说，“你那辞职报告，我看了……”

    此话一出，庄静和陈家宜都是一愣。陈家宜是诧异，这尚小书递交了辞职报告，却没有跟自己说一下。

    庄静则是想，这是要干啥？宁勿远专程带她跟尚小书正式见个面，还迁就着对方的口味约在这家农家乐，不像是为一个要离职员工送行啊。不好插话，只能继续往下听。

    “……家宁那边进展慢了些，股权过户可能还需要些时间，等忙过下周，你干脆先休假一段时间，怎么样？”宁勿远用的是商量的语气。

    尚小书没有马上答应，又看向陈家宜，“陈经理，辞职审计一般需要多少时间呢？”

    陈家宜想了想，“惯例是一个月左右，但最近事情比较多，财务人手有点紧张，可能需要点时间。”

    尚小书这才冲宁勿远点头，“听

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