第1522章 扬帆公司的事 (第2/3页)

院里，有一个医生的老公，在三阳公司兼职当工程师。通过这个渠道，肖秧甚至比白手还了解三阳公司。

    “据说在三阳公司，姜超越逐渐掌握实权，并盖过了方玉玲。这次三阳公司被扬帆公司兼并，正是姜超越的决定。方玉玲开始不同意，但经不住姜超越软磨硬泡，方玉玲才同意被兼并。可其中出了一个问题，被兼并前，方玉玲和姜超越约定，二人在扬帆公司各占股百分之十。但实际兼并后，方玉玲得到百分之十五，姜超越只得到百分之五。”

    “姜超越生气了。但一是木已成舟，二是姜超越不敢对方玉玲硬来，无奈只好接受了现实。但姜超越不是省油的灯，进了扬帆公司的第一天，就开始与方玉玲切割，并积极的向黎姿扬和姚晨母女靠拢。三阳公司被兼并后，其他问题都已解决，遗留的问题就是原三阳公司的员工的去留。”

    “原三阳公司的员工，共有约五百人。根据兼并协议，扬帆公司留下三百人，其他两百人不要，给点经济补偿后，让他们自谋出路。姜超越搞了小动作，赶走的两百人，都是方玉玲的人。而留下的三百人，约有两百是姜超越的人。也就是说，方玉玲只带着一百个人加入新公司，还不如姜超越。”

    “方玉玲肯定生气。据说加入扬帆公司的第二天，方玉玲就和姜超越吵了一架。二人还找董事长黎姿扬评理，黎姿扬不表态。而总经理姚晨，却明确表态支持姜超越，把方玉玲气得够呛。就这样，姜超越用行动向黎姿扬和姚晨表明，他不会与方玉玲站在一起。而实际上，就能力而言，姜超越也比方玉玲强。”

    “接着是第二件事。就是姜超越迅速接近姚晨，姚晨也很欣赏姜超越。姚晨出门办事，喜欢带着姜超越，这更刺激了方玉玲。因为方玉玲与姜超越同居多年，早已产生了依赖。方玉玲生气，但她还不敢冲着姚晨，只好冲着姜超越而去。就在这时，原来被裁员的那批员工，逮了个机会，在街上堵住姜超越，把他狠揍了一顿。”

    “姜超越和姚

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