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上一章 目录 下一页 简介

    562、天要下雨娘要嫁人 (第1/3页)

    高管们的心态就正常多了,到了他们这个层次,想的就是名利双收了,利,就算没有这次股票套现,以去年的分红来看,也是非常不错的了,现在要的就是名!

    高管们开会后决议,每个星期的双日,员工下班后,将必须留在公司,接受企业文化和相关的人生讲座培训,到晚上9点半才能归家...

    “企业文化”当然是诸如“科技创造美好生活”、“仁义”、“人尽其用”等等;“人生讲座”当然说的是“财富的作用”啊、“人生主要责任在于工作而不是在于享受”啊、“如果能活200岁,你会干什么啊”、“‘花’多少钱才合适啊”等等。

    有些员工被打动,有些员工依旧想着会辞职,但不能在上班第一天就辞职,毕竟公司对自己不薄,现在辞职,也许会被人说成是“无情无义”,但这些人也有一点担忧:出去了,以后进不来,有点可惜,其他地方不一定能找到这么好的工作,再说真能活200岁或者更长的话,1亿美金也不够坐吃山空啊。

    但如今股份都套现了,每年就没有分红了,就算一年36个月的将近,对中级管理层来说,一年也不过120万人民币的税后收入,实在没有多少吸引力啊。

    1亿美金存银行定期,怎么说也有3000多万人民币的利息啊...

    所以当套现顺利完成后的一个星期,也就是上了4天班后,终于有中层的管理层递出了辞职,于是,引起了仿效。

    这个世界是现实的;

    任何人都是基于自己的立场来思考的问题的。

    这帮人打算走,最少几年内也不会打算进其他公司,其他公司给不了自己满意的待遇了,他们想的是要出去休息,要出去享受...

    这天,外界得知蓝茵电子的员工,特别是中低层管理人员甚至普通员工走的都非常严重,短短三天内,200来名套过现的中层管理有将近40%,400多名低层管理有将近30%,普通员工将近20%,都纷纷递出了辞呈...

    外界也在纷纷议论这次“蓝茵电子辞职”事件,股票市场的反应并不大,并不认为这些人辞职对公司有什么大的影响。

    一来,这些并没有掌握到公司醉核心的机密,二来,这些人辞职外面其他的公司就算能接收,对外面的公司的技术提升作用也不是太大,除非外面的公司能挖走蓝茵电子一个核心的实验室,但这是不可能的。

    辞职的员工99%想的不是换一个环境,想的就是“暂时不想工作,要享受,环游世界”什么的。

    老流氓呢,虽然无所谓,但心里还是不怎么舒服的,心想,妈的,以后除了高管,员工股绝对都要‘弄’成限售股...

    沪海的房价飙升,对1亿股的员工股,套现了将近640亿美金,折合人民币5100多亿,砸到任何城市,任何城市的房价都会像打了兴奋剂一样。

    房价涨,开发商高兴,但普通老百姓叫苦连跌,各级政fǔ呢?也静止不动,对中央政fǔ来说,需要房市这个大容器来容纳这5100多亿。

    

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