第2000节 与具荷拉的交谈 (第3/3页)

筒倒豆子一样对这些问题都做出了回答。

    “我才不要续约呢~。”最先说到的是‘为什么不跟sp续约’的问题。一说起这件事，具荷拉的小脸上就露出了愤愤不平的表情：“oppa。你是不知道啊，我们的收入竟然连apn和aoa的后辈们都比不上~。好歹我们也是在韩国和日本都拿过榜首的偶像组合吧？和音源卖了那么多，还接了那么多广告，收入上怎么着也应该是偶像组合中的一线水平才对吧？可是实际上呢？别说少女时代的姐姐们了，我们的个人收入竟然连最近两年才红起来的新人都比不上啊~。”

    具荷拉说的并不是她自己，而是指ara这个组合的平均收入。如果只是她自己的个人收入的话，倒是不至于那么差，或许还比不上少女时代的成员以及在好几个领域都取得了好成绩的秀智、等人，但跟一般的偶像比较起来，具荷拉的收入也已经算得上是比较多的了。

    但话又说回来了，就算具荷拉的收入比一般偶像要高，但跟她的付出比较起来，她的那份收入还是显得少了diǎn。事实上，如果具荷拉的收入分成能够达到正常水平的话，凭她在日本那边的人气，她的收入最少还要翻上一倍才对。

    就连在日本最有人气的具荷拉都受到了这么严重的盘剥，那么，相对来说不是那么重要的另外几名成员就更不用说了。

    分成比例比具荷拉低，接到的行程也比具荷拉少，如此一来，ara组合中的另外几名成员的收入又要比具荷拉低了许多。总之，虽然还不至于像刚出道时那样连吃饭的钱都挣不到，但朴奎利等人的收入确实配不上她们的成绩和名气，而且，其中的差距还不是一diǎndiǎn。

    不患寡而患不均，看到其他偶像组合的收入分成，再对比一下自己的，ara的成员们心里又怎么可能平静的下来呢？也正是因为这样的理由，ara才会屡次爆出跟经纪公司之间的矛盾，至于姜智英和妮可的退出，也未必真的就是为了求学，想必其中最关键的原因也是因为收入于付出不对等。

    “你们公司那个新boss的脾气我倒是听说过，不过我还真不知道她竟然这么没脑子~。”听了具荷拉的话，李景元也多多少少吓了一跳。

    自从李浩然因病退下sp的管理人位置之后，dǐng替他接手公司事务的人是他的妻子。或许是因为不熟悉经纪公司的业务，或许是因为她原本就不适合担任那样的重任，在她上任之后，sp的状况就越来越糟糕了。

    作为竞争者，而且还是从2000初就一直针锋相对的竞争者，s.公司方面一直都在关注sp的动向。于是，当sp的女老板弄出了那些麻烦之后，李景元以及s.公司的其他管理层，还真的没有少笑话她。

    但是，就如同李景元说的那样，他还真的没想过那个女人竟然会外行到如此地步。

    ss501是男性组合，其中的成员们早晚要去服兵役，必然无法成为公司里的定海神针；ranbo的名头倒是挺响亮的，但成绩却一向都不怎么样，只能算是半死不活而已。如此一来，能够为sp撑起一片天，让sp不至于在其他公司的竞争下被淘汰出局的，大概也就只有ara这一组人马了，而在这样的前提下，sp却还是只顾着盘剥ara，完全没想到要是ara解散了sp本身的地位也要跟着一起倒塌的后果，这不是脑子短路是什么呢？

    所谓的杀鸡取卵也不过如此了。

    sp如何作死不关李景元和s.的事，或者说，作为敌人的sp越是作死，李景元和s.公司反倒是越发开心。比如现在，如果sp没有作死的话，ara也不会面临解散，s.公司的女团也不会少一个实力强大的对手，当然，李景元现在也没有机会来挖角具荷拉。(未完待续。)

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