第六十一章 (第2/3页)

办公室。

    江绾低眉顺眼：“对于这个意外，是我一时失察，我很抱歉。”光看主任的表情，得不到任何信息。

    “到底是经验不足啊，早知道我就该让程西和你一起负责这个策划的，毕竟这是此次的重中之重。所以，也不全是你的错。”主任看似为江绾开脱，实则暗中质疑什么，江绾心知肚明。

    江绾不想为自己辩解，不管怎样，是她给大家带来了困扰，认错是必需的。

    主任问：“既然事情已经查明，我们来商讨一下对张帆的处理。”

    “一切以公司利益为前提，我没有任何意见。”江绾冷静地回答。

    主任有些意外：“如果她走了，在新的助理到岗之前，你一个人会很吃力。”

    “在公司给我提供帮助前，我将尽全力完成工作。”江绾咬咬牙，强迫自己狠下心。

    公司的员工守则有明确规定：员工在工作期间如不能胜任工作，因个人原因给公司造成重大损失，带来恶劣影响，公司有权追求其责任，严重者解除劳动合同。张帆事件可大可小，打了个擦边球。

    “她毕竟也是我们其中的一员，我不希望彼此太难堪。”

    “我明白。”江绾深吸一口气，“我会和她谈，让她自动递交辞职信。”

    主任微笑：“那最好不过了，除了赔偿金，我们还可以给她提供推荐信，这样她应该满意了。”

    江绾吃惊：“要她立即辞职？”

    “既然解决，就要彻底。不要因为这些小事情占据我们太多的精力，影响之后的工作。”

    这简直要逼死她！

    江绾止不住有些哆嗦，想为张帆争取最后的一点儿机会：“能不能给她一个缓冲的时间？”

    “你要知道，这件事情并没有划上句号。”主任看着她，“怎样给上头一个合理的解释，我所承担的并不比你少。”

    事已至此，没什么好说的了。江绾想笑，尽管拼命地忍，她的嘴角还是以

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