第一章第11节农民工 (第2/3页)

农民工的一个新的里程碑。他们从事着除了高端技术以外的，多个领域的体力劳动。他们是中国制造业的主力军。没有农民工这个廉价的群体，又有那个企业愿意招收正式工呢。

    市场经济的大潮像春风融化着冰封已久的大地，更融化着人们固有的思维模式和生活方发。那是个生产老板的年代，各种公司像雨后春笋，透过厚而腐糗的落叶，纷纷露出了头。阳光斜照在大地上，暖和了许多，人们以改往日的满面愁容，好像一下子从愚昧的梦魇中苏醒过来，又好像枯木逢春，绽放着心中的喜悦。占地通过在县里的亲戚，找人在县化肥厂揽到了新建锅炉房的土建项目。那个年代各种公司多如牛毛，人们更喜欢叫它‘皮包’公司。这些公司的经理，一是有经济头脑，二是上面必须有人，办一个有限公司的营业执照。以建筑公司为例；先租一间房，因为办营业执照必须有营业场地。按要求，聘请一位在职的工程师，（大多是聘请建委的、或者是质量监督站的）技术员，会计。这些都可以兼职。有了营业执照，就可以刻公章、财务章。去银行开个企业账户，自己的公司，自己肯定是法人代表。注册资金、可以借用别的企业的，或者是从银行贷款，手续办好后再还回去。要不怎么说非得上面有人呢。朝里有人好做官，这是恒古不变的真理。

    他们大部分人自己不做工程。只是出卖帐户。这就是皮包公司的特点。占地就找了这样一家公司，占地算是‘挂靠单位’占地“刘经理我有个工程，想在你着挂户”刘经理“什么工程，看咱们的资质能不能承包”占地说“县化肥厂里的锅炉房”“几层高”“有两层楼那么高吧”“包括按装吗”占地说“不，安装是厂里自己的事，我们就管土建部分”“那行”占地怯怯的问“交多少管理费”刘经理看到占地那个样子，笑着说“都是5%”占地拿出烟来，递给刘经理一根，“能不能少一点，我是刚开始干，怕挣不了钱”“不用怕，公司里会派人帮着你订合同，在你试施工期间，公司也会不定期的派技术人员去检查质量，有什么技术上的问题，咱们有专业的工程师帮你解决”“那你这公司是几级企业”“现在是四级我正在找人，估计到年底就能升成三级，你可别小看就差一级，那可差了不少的钱呢”在建筑领费标准的高低，是按企业级别来曲分，级别越高，取费标准也就越高。所说的取费标准是在建筑成本的基数上乘以一个系数，这个系数是地方标准。各地都不一样。这个费用是有建设单位来出。

    在计划经济时期，各个企业都有各个领导部门，等管理人员。他们是脱产干部，不参与一线的生产劳动，他们的工资来源就是管理费。比如，一级企业都是国营企业。他们可以承包各种大型工程，收取的管理费也最高，二级企业多是省级国营，也叫地方国营。三级企业是市级国有，或者是集体所有。四级最小，只能承包六层一下的土建工程部分，或者是给一、二、级企业出劳务。收取的管理费也最低。在建筑行业，层层转包，也叫层层盘剥。是这个领域里公开的潜规则。直至今日，仍然没有的到解决。更不用说行贿的问题。从拿地皮，开始，那一关都需要用钱来打通关系。建筑企业的利润一般在10%左右。除了交给挂靠公司的，打通关系所需的，自己能剩下2-3%。这是在不出任何事故的情况下。若是出了安全事故或者质量事故，赔到倾家荡产也是有可能的。

    因为个体的挂靠小工程队的工程来源，全靠自己找关系送礼（后来叫行贿）去揽，从根本上没有保障。所以也不会聘请比较专业的工程技术人员，各个工种的技术工人，大多参差不齐，不能说是乌合之众。临时搭班子凑人数。往往工程质量不达标，这也增加了运营成本，活干完了，却交不了工。怎么办，再找人，打通关系，为了面子让你做一下局部维修，质量监督站的官员们太牛了。专吃小工程队，工程完工后，要提前去预约人家，到时候还得租一辆小轿车去接，一般上午10点钟去，在工地上转一圈，只要不是重大质量事故，也就是想吃你几顿，领导想得到更多的好处。提前

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