二百四十五章：全员动员 (第2/3页)

，就没个好消息，日子过得苦逼坏了。

    现在他们已是泥足深陷，想解套还没合适的‘接盘侠’。除非是忍痛割肉，而且还是足以令其痛彻心扉的一大块肉，要不都没人动心。

    不得不说，任自强这个‘bug’还是给香江带来一些影响的。当然，是坏的方面。你想啊，香江终归是弹丸之地，资金量是有数的。

    任自强吞了一大口，相应的别人也少吃了不少。结果这小子还攥着大把的现金不放手，导致市场上流动性资金在一定程度上减少。

    而且他还影响了霍家，两两相加。带来的坏处，所谓‘雪上加霜’也不过分。今日的香江经济只能比前世更惨，而且是惨不忍睹的‘惨’！

    这点，从霍建柠的业务繁忙就可以看出。这边霍建柠刚松开口子，上门卖产业的人都排着队等候。霍建柠更不是善财童子，商场无父子。趁你病要你命，能多宰你两刀绝逼不会少一刀，里面套路多着呢！

    在香江做地产生意并不是你买入对方资产就要一次性付清资金，完全没那个必要，一样是分期付款，这都是地产买卖里的套路。这点任自强最喜欢了，以小博大，还不占用多少资金，就能拿下中意的目标。

    大的方面由袁天帆和霍剑柠操持，他们动辄就是千万、上亿的项目，这是公司的整体项目。关于员工方面也要行动起来，这是收拢人心的最好机会。

    让下属员工清醒的认识到跟着这样的具有前瞻性眼光的公司干，是有很大收获和前途的。

    让他们明白，公司不管是薪水上，还是投资理财上，公司都能给你准确和合理的建议。等香江经济企稳回暖以后，那公司的凝聚力和向心力是不可同日而语的。

    通过近三年的发展，任自强所拥有的公司和入股的公司可以说是香江最稳定的公司，没有之一。不管外面如何混乱，别的公司倒闭或者经营不善裁员之类的情况，统统和任自强的公司没有丁点关系。

    只要你踏实的干活，不作不闹腾，稳步提高的薪水和与之对应的奖金都不会少。

    这些员工可以说是香江保障系数最高的一批人，也是幸福指数比较高的一批人。毕竟里面绝大部分的员工都是从内地来香江时间比较短，以前都过着朝不保夕的生活，而且干的是最累和薪水最低的工作。

    这些公司招人的时候，很好的贯彻了任自强帮一把老乡的想法。不是专业性很强的工种都招收的是这类人。

    这些内地来的老乡也很好的回报了任自强的厚爱，适应性极强不说，还拼命提高自己知识水平。现如今他们已经成了公司中下层骨干力量，还改善了公司的氛围。

    这时也是任自强回报他们兢兢业业付出的时候，那就是让他们花费很小的代价可以得到在香江安居的好处。这一次的通知是正式的，也是严肃的，是以公司最高决策层的名义下发的。

    只要你在公司工作半年以上，无劣迹，得到公司相关领导的认可。那好，你可以在香江买房了。这个通知传达到公司每一个人，包括在内地和国外工作的香江人都要通知到，不能让他们错过这个可以置业的机会。

    员工购房资金不足，香江商业银行会提供按揭服务。这方面都不用查证，所有员工的工资开户都在香江商业银行办理，你只要报个名字和所属的公司就行，不要太方便。

    为了促使这些员工早下决心购

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