第17章 积分不够用啊 (第2/3页)

子工作太卖力了，工作都被他做完了，实在没事情可以把他打发走，于是便直接下逐客令：“还有什么事情吗？”

    张哲好想说一句，我只是想在这里等着刷任务…

    “额…我有个朋友，女的，跟我同年，对于表演特别的有天分，但她不是艺术类院校毕业的，也没系统学过表演。想问一下罗经理，她现在进入演艺圈会不会太晚了呢？”张哲有点尴尬的没话找话说。

    张哲知道罗经理虽然不是公司的职业规划师，但工作多年，对职业规划也是有一定的了解的，顺便看看能不能利用职务之便，给赵颖谋一点点福利。

    为此，张哲刚刚还特别查看了罗保全的属性：

    【姓名：罗保全，39岁

    职业性格：管理型：管理型的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分，可以跨部门整合其它人的努力成果，他们想去承担整个部分的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作。具体的技术/功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。

    最佳天赋职业：市场营销员。

    天赋属性：70.6/89.6（当前值/潜力值，100满值）】

    【姓名：罗保全，39岁

    职业性格：……

    第二天赋职业：销售主管。

    天赋属性：66.6/84.3（当前值/潜力值，100满值）】

    【职业规划师天赋属性：60.2/80.5】

    张哲发现，罗经理的第一天赋职业并不是主管类职业，而是市场营销员，而且不管是销售主管还是市场营销员，单项的数值都是平平，但是胜在有几个职业属性齐头并进，并且相互促进。

    也许这就是大家说的：当老板的，技术不一定比员工好，但能当上老板，总会比我们多出来两把刷子…

    或许有时候只是一把看起来不起眼的刷子，也能使得他从众人里面脱颖而出。

    “是什么关系的朋友呢？”罗保全一方面是好奇张哲怎么会找自己问，一方面也是看看什么关系再决定怎么回复张哲。

    “女朋友。”

    “什么？女朋友？”

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』