第29章 老胡的恩情 (第3/3页)

我一生回味无穷，感恩图报!

    按照骑锋的规定，新招员工的试用期一般为一周，一周后厂里认可合格后，再安排入职培训。

    周一我被告知正式接受公司培训了，所谓的培训只不过是骑锋公司把属下各厂最近新招进的员工集中在总部的的一个大会议室由总部的某位人事专员事先给大家大略讲解一下骑锋公司企业文化和各种规章制度，特别是在讲到历史发展现状和远景情况怎么样怎么样时，把骑锋公司描述为一个值得我辈抛头颅洒热血大有光明前途的大好企业。

    等人事专员发表完热情洋溢，激动人心的开场旁白后，接下来培训内容实在是枯燥无味的很。

    人事专员给我们每人发一本像我们读书时的中学生守则大小般的《骑锋员工手册》让我们自行研读学习。

    我翻开首页是篇序言——欢迎加入骑锋公司：为了帮助公司内每位员工清楚了解有关公司的基本情况、规章制度及员工福利等，公司制编制了此(员工手册)。

    此手册也作为您与公司的签合同的附件之一，每位员工应熟读并了解其内容并切实地按照其中的各项条款规范自己的行为;严格遵守公司的各项规章制度，以确保公司的正常营运。

    我正襟危坐的通篇看完，在一小时之内。

    想到自己有机会正式加入像骑锋这样的大企业，心里还是感到蛮自毫很幸运的。

    就在不久前我还很羡慕那些穿着各式各样工衣从各家工厂门口鱼贯而入的工人们。

    毕竟，我寻找工作找怕了，先不管什么理想不理想了，先站稳脚跟再图谋长远打算吧。

    通过公司所谓的培训和签订完劳务合同后，我便正式成了骑锋万千名员工的其中一名了。

    可当我第一次走进人头攒动，机器轰隆的大车间的刹那竟有种胆怯和不安，是对新环境难以适应的不安和对自己能否胜任这种枯燥、机械性工作的某种胆怯。

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