第355章 自罚一杯 (第2/3页)

他们来说，不要说跨省管理，手里的生意，一个星期不管就乱成一团。

    宁晋川居然能跨省管理，还没有任何的问题。

    宁晋川想跟这些人交好，自然也不能太过谦虚，更不能藏着掖着，得要达到一种给人感觉你有点货，还挺好相处的感觉。

    稍微琢磨了一下，宁晋川说道：“管理这东西，说到底其实是管人。”

    “也就是说，让下面的人心甘情愿为你干活，然后自己再挑选几个有能力的。”

    “我其实也不懂太多，完全是自己在摸索，随便说说说自己的想法和看法。”

    宁晋川这话说出口，有人觉得有道理，有人觉得不行。

    “宁老板，你这想得太好了，有句话怎么说来着？人……对……人不为己天诛地灭，谁都想自己多赚，没几个人心甘情愿为你打工的。”

    “宁老板，我说句你不爱听的话，我要是你手下的人，你对我好，我肯定感激你。但是，我要是把一切都摸透了，我也不会在你那长期做，我自己做，自己赚钱不好么？你照顾我是有人情，我以后慢慢还嘛。”

    这就是人与人的不同，在场的基本都是老板的，都是敢拼敢干的人。

    做员工的人，大部分都是没有那个胆量的。

    很多人创业都会想等到万事俱备只欠东风的时候，比如等到资金充足、客户稳定的时候再去创业。

    资金哪里来？自然是慢慢积累。 _o_m

    客户哪里来？自然是自己做管理或业务的过程中慢慢积累。

    然而要等到各种条件齐备，哪有这么好的事？

    在场的大部分人创业，都是没有足够条件，硬着头皮上，或者拼着一身胆量上的。

    而且，实际创业过。

    程中，你以为的万事俱备，永远不是真正的万事俱备，依然会遇到很多问题，可能你以为的资金、客户到那个时候看，反而成了不那么严重的问题。

    有人反驳，宁晋川也不生气，管理这种东西，本来就没有绝对的对错。

    有的人

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