第255章 权力角逐 (第2/3页)

类的专业化的精确分工。

    现在的情况发生了根本性的变化，客户每次给的订单，由过去的品种少，批量大，变成了现在的品种种类繁多，批量变小，因此原来的作业方式、生产布局确实满足不了现在的订单生产要求，企业的架构的改组是完全必要的。

    可从感性上来看，王大勋这样做不能不说，对部长何涛现有权力的一种削减，是对其在南部任职期间，何涛伺机而动，挑战中方工场长权力的一种警告。

    对于何涛这类人，不做务实之事，只行表面之功的投机做法，教训一下也好，否则企业很好的管理体制，就会被搞乱了。

    尽管杨伟明和王大勋两人，素来不和，但在维护中方最高领导权威方面，他们还是认识一致的。

    他们对中方高层中，特别像何涛那样，只做表面文章，不做务实之事，本来就很反感；对南部来了之后，为了讨好其某些不良嗜好，何涛的卑微做法，很有想法。

    只因南部的权力，王大勋还是对何涛采取了克制的忍让。

    现在南部离开了，应该给何涛一个教训了，否则没有规矩，哪能成方圆？

    平内之日方建厂以来，一直担任董事会副会长，南部的到来，一下子取代了他的职务，他表面不说，心里很有想法。

    在南部来到工厂之后，对南部工作恣意妄为做法，深感担忧，对其私生活干扰工作的做派，很是反感，只是碍于南部的职务、地位特殊，没有公开其看法而已。

    南部离开之后，他又拿回来了自己的权力，坐到日方第二把交椅的位置，这种失而复得的悲喜，让他感觉到了权力的魔力。

    他对平原一味迁就王大勋一事，心里早就有想法，特别是他作为工厂的日方代表和自己的老搭档杨伟明，负责和意大利合资办新厂，王大勋还负责新工厂的基建、行政人事管理，有些想法，他认为王大勋基建投资汇报工作报告，含有不实水分。

    

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』