第307章 判若两人 (第2/3页)

赞的事是怎么回事？”

    “奥这事，事发突然，我临时处理了，还没有来得及向你汇报，这两周一直没有见你的面。”孙超华见王大勋问起这个事，就急忙解释，“今天早上见你来了，我把这个事又忘记了。”

    “张赞的事我已经调查了，你做得很对，处理也很及时，以后遇到这种事，可以先处理，事后最好及时汇报，至少可以减少不必要的麻烦。”

    见王大勋态度和蔼，没有丝毫责备自己的意思，孙超华心里如释重负，急忙回应，“王生教诲的事，我记下了。”

    “那你打算对张赞日后如何安排?”王大勋又问孙超华。

    “我还没有成熟的思路，但有一点，保安队不再适合了？”孙超华说了自己的原因，保安队工作内容虽然简单，但关系企业的财务安全，在这个职务上的人呆久了，难免有疏忽的软肋，容易被内部人员钻空子可钻，如果保安、宿舍的管理、车间员工形成一个作案团伙，眼镜架的流失就是一个很大安全隐患。

    王大勋听了，马上肯定了他的分析，“你的这个分析是对的，马上到年终了，应该注意这个苗头，张赞的先放一放，再观察一阵子，看看有没有醒悟的意思，如果没有这个可能就严肃处理，我们人事行政部门不助长恶意的诬告坏习气。”

    孙超华觉得两周没有见面，王大勋好像变了另外一个人，原来那种严肃、果断的样子，怎么一下子变得态度和蔼，说话慢条斯理，很有耐心了。他一时还难以适应这种变化。

    “行了，回到正题吗?说说你的看法，不要有什么顾虑，我希望听到你的真实想法？”王大勋又把话题引回人事行政部的架构上。

    “好，既然王生让我谈，我就说说自己的看法，”孙超华考虑了一会，想着如何解释能让王大勋好接受的思路。

    “我还是倾向第二种方案，”孙超华一边说出了自己的结论，一边观察着王大勋的反应。

    “说说你的理由？”

    

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