第五十一章：打工人的不易 (第3/3页)

 紧接着没聊多久，李知恩重新把手机放在手心。

    转头看向路俞：“雪莉，林允儿，孙艺珍前辈她们都接受到了邀请？”

    路俞听到李知恩的询问的人名，由于不清楚具体受邀名单不好妄下定论，

    “这我不太清楚，飞宇邀请名单中艺人存在有哪些？”

    周飞宇沉默两秒，脑袋出现答案笑着回答自家BOSS的问题：“少女时代的林允儿，金泰妍，同公司还有崔雪莉，还有就是孙艺珍，马东锡，孔刘。”

    “据消息孔刘是崔家公子亲自邀请，听说是他的粉丝。”

    “其余娱乐公司大都有人或者组合接到邀请。”

    “至于李小姐所言，名单上确实存在。”

    周飞宇挑选两人需要知道人的名单，尽可能的确保会到场的人数避免失误。

    其余毫无关联的人物周飞宇并没有一股脑爆出，

    要是没有到场这不就是他的失误，他只能尽可能减少失误，爆出名单上或多或少跟两人有关系或者提及的人。

    以此减少犯错可能性，打工人的不易，想要升职加薪靠的就是心细和让老板注意到自己。

    进入老板眼中，他可听路俞听说，萌芽生物打工人神话陈思齐不久后就要来到萌芽资本这个同出一源的“亲儿子”帮扶了。

    到时候以路俞助理身份虚心跟陈思齐请教，指不定学习到陈思齐的精髓。

    也能像他一样，摇身一变成为萌芽生物的股东，过不了多久陈思齐就能拥有萌芽生物1.21%股份。

    别小看这百分之一股份，身份一下子从打工人变成股东。

    陈思齐可是萌芽生物打工人的偶像，凭借出色的能力使人折服。

    他要是这时候不好好表现，到时候陈思齐一来，经过系统的改革。

    万一到时候杀出几匹黑马，到时候他哭都来不及。

    只有老老实实按照老板的事情安排好，老板问时只要不多问就没必要超标扩展更多无关紧要的内容。

    这样会显得办事能力不精炼的帽子扣在头上。属于费力不讨好的大忌。

    眼下这种就属于小事，没必要更多开展，尤其是在没有确切消息爆出的名字会参加的时候。

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