4.谈判 (第2/3页)

    众人听到向天涯的答复，脸色稍微好转一点，翘着的二郎腿也不由得放下了。表面看，煤矿自己的运力池目前足以应付，就算业务扩大了，也可以临时在外面调车，而且目前的方案相比全部用自家运力会让煤矿每天多付800元的运费。实际上，不稳住这些长期合作的信息部，一旦形成恶意竞争，势必会对煤矿的业务造成影响。竞争不是为了把对方搞死，而是为了双方获得更好的发展机会。

    “还有个事要和大家说清楚，你们派的车必须遵守我们煤矿的规章制度，屡教不改的，取消合作关系！”在会议结束的时候，向天涯对信息部做了要求。之前没运力，信息部是爷，现在自己有运力，就有话语权。

    在送老板们出门的时候，向天涯对大家说：“我自己也有些关系，到时候调车业务交给你们来做！”

    “只要有钱赚，我们一定做好！”宏远信息部的李老板第一个响应。

    搞定了运力，搞定了信息部的合作，内有自家运力池加持，外有长期合作的信息部保障，加上煤矿最新出台的司机十条新规章，煤矿的运输业务在短时间内满血复活。

    高梁煤矿周围还有四个煤矿，产能和业务模式与高梁煤矿不差上下，如果能拿下其他几个煤矿的运力供应，这笔生意就很划得来。

    这天在煤矿食堂吃午饭的时候，向天涯、刘小贵凑巧和李泽林坐一桌。

    “小向，最近表现不错啊！”李矿长边吃饭边夸向天涯。

    “都是我们刘主任领导有方，肯给我们机会！”这话说的没错，如果刘小贵不给你机会，你就是有天大的本领，也施展不开。

    “嗯，小贵啊，你这个部门还是要发展壮大的，回头想想怎么干！”李矿长对刘小贵提出了新的要求。这就是领导，他会源源不断的给你注入压力，想躺平，NO DOORS！

    “好的，李矿！我们几个研究一下，报计划给您！”刘小贵这下又要接招了。

    在回办公室的路上，刘小贵问向天涯有什么好

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