第一千四百六十章 囤；放假通知！ (第3/3页)

很明确：你告就告吧，让我赔多少我就赔多少，绝无二话。但想让我停下来，那绝对不可能；想让我出高额的版权授权费，那更不可能！”

    “林导应该知道这个事情吧？”

    “王巍说了，他前段时间跟林楠提过，林楠尊重他的决定。目前也只能这样了，谁让规则不健全也不严厉呢。”

    说完话的同时，王常田也将签好字的文件递给了李小萍，“《中国机长》的票房分账可以打给林楠影业、上影和西影了。”

    “好的，王董。不过我们要不要顺便也把《吹哨人》的分账，一起给林楠影业垫付了呢？毕竟只有两千来万。”

    “你倒是提醒我了。行，给他们一并垫付上。一想到这个票房成绩，我就想笑。他们都多少年没有过这种不入流的分账了？哈哈……”

    王常田忍俊不禁地打趣道。下一秒，他就被办公室门口的敲门声给打断了思绪。李小萍同样转身看去。

    “有什么事？”王常田询问了一句。

    “王董、李总，保险公司的人到了。”员工回答着王常田，但眼神却是投向了李小萍。

    “找你的？”王常田自然是第一时间就察觉到了。

    “嗯，之前预约了好几次，我索性也就给了个时间。”李小萍想起了某些事情，一时间笑得停不下来。

    “保险公司的人找到咱们公司来？我不记得咱们有什么业务需要呀？”

    “王董，您忘啦，之前保险行业不是说要出一个《艺人丑闻险》么？他们现在还真给搞出来了，目前刚刚开始在咱们影视娱乐行业挨家挨户的推销。

    咱们集团可是业内的制片巨头，自然也就是他们的潜在大客户！这不，一而再二而三地想跟我这个负责制片部门的副总裁见一面。

    对了，您今天正好也在，要不要一起听听？”李小萍撺掇着王常田。还别说，王大董事长确实有点兴趣。

    “行，就喊到这儿来。我也听听这个《艺人丑闻险》的保险条例具体都有什么，值不值得买？哈哈哈。”

    ……

    20号，刘艺菲考了外语和艺术理论基础。21号，她则是参加了艺术类专业课程的考试，也是最后一门。

    而在刘艺菲考试的时候，林楠依旧是在学校剪辑室。

    不过不同于第一天时，两人全程只探讨了《涉过愤怒的海》的剪辑细节；在这第二天，曹保评终于是忍不住向林楠吐露了一点担忧。

    《一秒钟》、《坚如磐石》、《吹哨人》，连续三部现实题材的被卡、被禁、被大幅度删减，让曹保评很是焦虑，他担心《涉过愤怒的海》也难逃一劫！

    对此，林楠只能安慰，让他先完成后期剪辑再说。至于后面怎么审核，那是后面的话。兵来将挡，水来土掩吧。

    从22号开始，网上渐渐起了风浪，关注和讨论的人陡然变多。

    23号，24号，25号，26号……又是几天时间匆匆而逝，网上彻底蔓延开了，全网都在关注、在讨论，声音越来越多……

    因为实在是压不住了，也没法再压……毕竟无数人都在争论：这不像是普通的啊？

    “不用等到最后三天了，这会儿就直接通知吧。让他们提前做好放假准备，老家在外省的可以提前买票回去。

    之前说的允许自愿加班、两倍日薪的事情取消掉，放假期间整栋大楼断电、断水、锁门……”

    27号上午，林楠给岳军打了电话，语气决绝，不容反驳。

    “明白，我稍后就让人发通知。”

    临近上午11点钟，林楠影业空降全网头条，直接霸榜微博热搜。

    俨然跨行业式的成为了各行各业和全网无数打工人的聚焦对象，追捧声和马屁声铺天盖地；当然了，还有酸溜溜的声音！

    “上午十点半许，林楠影业对内发布春节放假通知，措词诙谐幽默，福利拉满：

    因林楠影业、天工色彩、拾月文化、山海传媒（包括合作的四家艺人工作室）于本年度盈利颇丰（已完成缴税），最主要的原因还是因为老板升级当了奶爸，并且还是双胞胎……

    所以在一众管理层的共同建言下，老板最终决定发放春节福利如下（在这里也必须衷心感谢老板娘刘艺菲女士的帮助）：

    林楠影业、天工色彩、拾月文化、山海传媒四家公司所属全部员工，自1月1日元旦起开始休春节年假，于2月3号正月初十正式上班。

    本次春节假期共计33天，全员满薪待遇。因未曾举办年会，故年终奖奖金额外再加一个月薪资，将在本月底31号下午六点前统一到账……”

    “据悉，林楠影业系春节放假通知最早出现于多个个人社交账号；为确定信息的准确性，媒体专门致电了林楠影业高管、总监岳军，得到肯定回复：确为公司内部放假通知！”

    ……

    毋庸置疑，林楠影业的春节放假通知可谓是直接被顶上了全网的风口浪尖。

    福利待遇真的太好了，以至于无数打工人都红了眼。

    于是乎，海量的微博私信就如决堤的洪水一般涌向了林楠和刘艺菲的账号，更是直接刷屏了林楠影业的官微……全是询问招聘事宜和求职的。

    但可惜，公司早就开始只进行校招而不进行社招了！

    当然了，还有大量的声音在“指责”林楠影业，尤其是“呵斥”林楠这个老板：

    按照另一位知名实业企业家的说法，福利待遇太好，不利于员工奋斗，也严重破坏市场的生态，影响行业健康发展……

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