第115章 超英宇宙之始 (第1/3页)

    还是在《沉默的羔羊》片场，休息时间。

    庄耕对所谓的漫改电影完全无感，溜了。

    只剩下王维和贺希，就后者的“灵光一闪”缓缓展开讨论。

    贺希是敦煌最近网罗到的编剧高手之一。

    基本上来说，对于影视剧制作这个行当来说，导演，编剧，演员这些人，就代表着生产力。

    凡是想做大的制片公司，必以网罗其中的高手为能事。

    敦煌最先充实的，就是编剧团队。

    一来，王维最不缺的就是好的故事和好的创意，只是他没有那么多的时间，去慢慢地进行每一部作品的剧本创作。

    所以，对于他来说，把故事梗概提出来，然后丢给一帮靠谱的编剧去集体创作，自己最后再进行一定的修订，才是长久之计。

    二来，编剧最好网罗。

    尽管不像前世的内娱那般，编剧在影视圈的地位，简直比地上还低两层，几乎称得上是全世界地位最低的编剧了。

    但就如今华娱的整体现状来看，影视工业相对发达，也不能说行业对剧本的打磨不上心，编剧却依然处于产业链的底端。

    因为“制片人中心制”下，制片人是天然的话事人，而导演和演员们随着媒体的愈加发达也变得愈加“光鲜”，不断挤压了市场对编剧们的关注度。

    这样一来，很多编剧自然想“编而优则导”。

    但想走通这条路也并不容易，毕竟，故事写得很精彩，不代表着具有影像化思维，在没有拍出一部成功作品之前，想拉到投资哪有那么容易？

    也就是敦煌，允许编剧在影视项目中得到更大的施展才能的空间，譬如担任副导演、咨询制片人，甚至于，真有本事的话，直接让你当导演，网罗到了一批有核心创作能力的优秀编剧。

    贺希是其中之一，但他又比较特殊。

    他是相对少见的能在主创名单里独立署名的资深编剧，而且对于电影拍摄的全部流程了然于心，有庄耕的榜样在前，他在最缺导演的敦煌，获得独立的执导资格，照理说不难。

    不过他对当导演不感兴趣，只对当制片人感兴趣。

    王维亲自承诺给予他当制片人的机会，才最终吸引了他加盟。

    事实证明，他的选择是再正确不过了。

    

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