第135章 老鸡汤了 (第2/3页)

  ——总有些人的脑子像是化石一样，活在上上个世纪的。

    甚至有五大的高层公开宣称：“没有一个超过40岁的女人有足够的精力去导演一部长片，任何做此冒险的，都是重罪！”

    然而，调查报告最后有一项统计很是打了他们的脸——

    当女性导演和男性导演拥有相似的预算时，最终的成功率和票房收入都是相似的，也就是说，电影成败的关键，不在于导演性别，而是匹配到的资源。

    总之，不管报告里用性别性格生理缺陷来解释也好，用社会资源配给来解释也罢，都证实了一点——

    圈内确实有一批才华横溢的女性导演被闲置了！

    “这丫头真的捡到了一个人才宝库！”王维叹服道。

    对面，同样看完调查报告的老王，也是叹服：“这逆天的运气啊！”

    感慨了一句，回到正题，老王思索道：“倒也不全是歧视，有些女导演后续得不到机会，是有原因的。”

    比如选择的影片题材比较边缘、电影商业化还不够、琐琐碎碎的自我情感东西太多……

    但是——

    “只要有三分之一的人能用，我们就赚大了！”王维一语道破。

    “而且，有些女导演不适合拍电影，未必不适合拍电视剧！”

    被王维这么一点，老王眼睛都亮了：“没错！”

    女性一直以来都是电视剧最大的受众，而女导演熟知女观众们的苏点、爽点在哪里，所以在拍电视剧，尤其是女性视角的电视剧方面，女性导演显然更占优势！

    何况，敦煌在电视剧制作上，可比电影弱势多了，有了这么一群有生力量的加入，不啻于吃了一味“十全大补丸”！

    所以，两人都对沈贞仪创立一个主打女性题材影视的新厂牌，与敦煌共同持股，毫无异议。

    而且，说是敦煌旗下的厂牌，主导权还是归沈贞仪的。

    莫得法子，对于她“摇人”的本事，两人只有站在脚跟底下仰头赞叹、羡慕的份儿了！

    ——在和一众证明过自己却得不到更多机会的女导演接触后，沈贞仪获得了她们的一致响应，姐们挺你！

    

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