第三百三十一章 考验冯鸣，培养人才 (第2/3页)

鸣眼中，已经成了不靠谱的公司老板。

    走进休息室的他，正在和林浩强讨论，冯鸣提议的可行性。

    “强哥，你觉得这小子说的怎么样？”

    林浩强也是连连点头。

    “他说的没错，大批丧失流动性的资金，放在账上毫无用处。”

    “可是我还不清楚他的本事，金融市场可不是谁都能从里面捞钱的。”

    “这样，你出去和他说。”

    “如果想要入职的话，有一个月实习期，我给他二十万练手。”

    “一个月之内，这些钱要是亏损，他要赔偿百分之五十！”

    “要是赢了的话，利润我全送给他！”

    魏志勋听完林浩强的办法，震惊的瞪大了双眼。

    这个想法实在太大胆，他们不过和冯鸣见过几次面，把这么多钱交给他合适吗？

    就算是他有能力，这样的决定是不是有些太冒险了。

    “强哥，我们这样是不是有些太冒险了……”

    林浩强摆手制止了想要劝解的魏志勋。

    “我们现在生意刚刚起步，正是招揽人才的时候，不能如此畏手畏脚。”

    “让他签一个对赌协议，实在亏了也不过就是二十万而已。”

    听林浩强这么说，魏志勋也没有多说，点头同意了下来。

    “那我去问问他，要是他没胆接受，那就没办法了！”

    魏志勋离开了休息室，重新回到了办公桌前。

    “你的想法我很满意，对于你的简历我也很欣赏。”

    “可毕竟你现在手上还没有项目实操经验。”

    冯鸣眼神瞬间黯淡了下来，这两句话他实在无比熟悉。

    之前那些金融公司拒绝他的时候，也是用同样的话术。

    “我懂了！”冯鸣拿起桌上做的计划书和简历，起身就要往外走。

    魏志勋连忙上前拉住了他，深深地给了一个大白眼。

    “你懂你个香蕉棒槌！”

    “我的意思是，我同意录用你了！”

    听到魏志勋这么说，经历如此大起大落的他无比激动。

    两人再度来到办公桌前坐下。

    “别怪我没和你说，我们的录用是

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