第二卷：履新市政府办 第1458章警力下沉 (第3/3页)

可行的措施出来。

    经过了解发现派出所确实存在人员不足的情况，并且年龄老化，工作劲头不足，如果不进行合理的人员调配，治安工作肯定不能干好。

    局机关人员比例过多，需要砍三分之一的局机关人员到基层去。

    经过商讨，陈保拿出了警力下沉的方案，并报到石云涛那里进行审批。

    石云涛接到方案，仔细地看了一看，寻思道：“先从市局机关开始，逐步进行，如果市局机关不带头，就让下面分局的机关人下去，肯定推不动，先把市局机关的人员给安排好。”

    陈保听了连连点头。

    骨头先捡硬的啃，如果啃不下市局机关这根骨头，就别想啃下全市这一盘大棋的骨头！

    陈保觉得还是石云涛的思路正确，有魄力！

    陈保回去以后，一在局机关宣布机关人员下沉警力的工作方案，局机关顿时沸腾了！

    局机关人员竟然要砍掉三分之一！

    差不多有五十多人！

    这么多人让谁下去，让谁不下去？

    方案一下来后，局机关的人一个个纷纷找领导搭关系，确保不被下沉下去。

    陈保让各个处室先报方案，经过一段时间的酝酿，各个处室开始报了，他们报之前，先交到分管局长那里看了一看。

    分管局长看了不满意又改了一改，再报到刘忠那里，刘忠再报给陈保。

    陈保见了后问：“你看这他们报的名单行不行？”

    刘忠看了一眼说：“我看他们是在敷衍，报的人几乎都是老弱病残，让这些人下去，且不说愿意不愿意下去，就是愿意下去，能起作用吗？陈局，这么搞肯定不行，要找人带头，然后再抓几个典型，这样才能把工作推进下去。”

    陈保便连忙与刘忠研究到底该怎么办，商量了大半天。

    刘忠从局机关找了一个带头人，这个带头人是一个副处长，市局的副处长实际上是副科级干部，让他下去担任派出所长，而另外，便是要找几个典型下去了。

    

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