第二卷：履新市政府办 第1707章换人 (第2/3页)

确实是不行，没什么能力，只因为在市委办担任副主任时间久了，再加上他老子在背后帮忙发力，才把他安排到政府服务中心任职。

    主要是解决正处级的问题，而解决了正处级，下一步就想着能不能下去当县长，如果能当了县长就牛了。

    这是政府服务中心主任老子的想法，希望让自己儿子有机会到下面当县长，然后再当县委书记，说不定将来能弄个副市级。

    可是啊，政府服务中心主任没那么大的志向，如果有志向，他不会没事喜欢去打掼蛋了。

    这事对他来说，相当于赶鸭子上架，然而如果组织上安排他到下面县当县长，他肯定去。

    如果组织上真让他下去当县长，那组织上真是瞎眼了，三山市选不出人了，会把他选下去。

    然而在官场上选人，年龄会占很大优势，因这名政府服务中心主任年轻，将来说不定组织部就相中他了。

    如何把真才实学的人选出来，是一个大难题，也是一门大学问，所以组织部长要想当好市委的参谋助手并不容易。

    石云涛在发现政府服务中心主任存在的问题之后，把常务副市长陈卓叫了过来。

    政府服务中心是陈卓分管的，政府服务中心的工作没搞好，分管副市长有责任。

    然而此前常务副市长是刘波，陈卓刚当上常务副市长，要把板子打在陈卓的身上，陈卓会不服。

    然而陈卓之前是市委组织部长啊，他为什么会用这名政府服务中心主任？不还是他选人用人不当吗？

    石云涛能猜的出来，这里面有人情面子的因素，有时候组织部用人，就是看谁的面子大，谁的面子大就用谁。

    石云涛把陈卓叫过来，说了政府服务中心的事情，问陈卓怎么才能做好政府服务中心的工作？

    陈卓一听，就要把政府服务中心主任叫过来，他们三个人坐在一起商议。

    “不要叫他，他不行，得换人。”石云涛说。

    陈卓愕然道：

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